我们在一家全国连锁专卖店工作已经满15年了，现在公司因为高层的内部管理问题，要拆店，请问我们这种请况是不是应该赔偿15个月的工资？（我们公司给我们说最高只赔偿12个月，但我们的工资并未达到社平工资），谢谢
我是2002年4月中旬进公司，到本月中旬已连续工作11年，想了解一下，如果公司届时不与我续签合同的话，我将得到多少个月的赔偿？2008年起签订过2份劳动合同 希望答复能明确给出相关联劳动法条文的条文，谢谢！
我母亲在一家乡镇饭店打工，工作有两三年了，但未签劳动合同。前段时间在工作期间摔倒致盆骨与大腿骨之间骨头碎裂，手术后医生说我母亲以后行动会受限，不能做下蹲这类的动作，请问是否可以向雇主要求赔偿以及如何赔偿的事项。
合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作，将如何提出赔偿申请？
合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的，曾有3个月的试用期，单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险（没有医疗保险及其他），今年4月合同期满，我提交了辞职申请书，并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我，简单一句：同意5月17日
想咨询一下，离职后，公司一直拖着不给工资，理由是说在职时经办的一件注册网站的事现在还没有处理完。（原公司与负责注册域名的网络公司，签了合同续费了五年公司网站域名注册的事）在本人离职前有工作交接，离职后接手的同事在办理中，那家负责注册的网络公司倒闭了。公司以此为由拒不支付一个半月的劳动工资？请问这样问
我父亲在没有任何安全措施房2楼做工，摔下脊椎错位，大腿骨折，目前工地出钱动了手术，但后面康复费用老拖住不给，没有劳动用工合同，公司老板不出现，只有2道包工头在协商，该如何赔付
已工作20年，公司现在为止至给缴了7年的保险，公司该如何补偿
我爸爸在公司工作了20年，不但保险没给买全，现在还想让我爸爸离职，这样做合法吗？公司该如何补偿？如果走法律程序我们需要准备哪些材料
已上二十年工作但保险没买够，无任何违反公司制度行为，公司变相辞退，公司如何补偿？我们该如何维护自己合法权益！
我爸爸在公司工作20年，快到了退休年龄了， 公司不但没有给缴够保险还变相让我爸辞职，在工作期间恪守职责，无违反公司规章制度行为，这种做法合理吗：公司该如何赔偿？我们该如何维护自己权益！
楼上漏水导致我家卫生间瓷砖破损，外墙墙漆脱落，两家对赔偿金额不能达成一致，双方同意走司法程序，由法院指定的鉴定判定损失金额。我问一下损失费及鉴定费是否由过错方出。
