我在苏州一家公司工作,是八月十一号入职八月二十八离职,期间请过三天假
我在苏州一家公司工作,是八月十一号入职八月二十八离职,期间请过三天假,到结算工资的时候说没坐满三十天,按苏州最低标准给我工资,期间星期天是休息,说星期天因为休息没有工资
我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资
我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资,可是财务没有给我发工资过了两天我去公司找财务,财务又说半个小时就会给我把工资打到我卡里。结果财务又骗我到现在都没有把工资发给我。我该怎么办?
我大四实习期间在一家公司工作了九个月,离职后公司拖欠我四个月的提成和最后一个月的底薪
我大四实习期间在一家公司工作了九个月,离职后公司拖欠我四个月的提成和最后一个月的底薪,请问有什么办法能要回工资?能证明劳动关系无合同(到我辞职时我都是未毕业的大学生身份)
在苏州一家外资公司工作了十一年多,签的是终身合同,自己离职公
在苏州一家外资公司工作了十一年多,签的是终身合同,自己离职公司有补偿吗
在一家人力资源公司上班,快要离职的时候把工作期间获得的简历发送给了自己的QQ邮箱
在一家人力资源公司上班,快要离职的时候把工作期间获得的简历发送给了自己的QQ邮箱,现在公司因为这件事情找我,请问这样违反法规吗?
在一家公司工作 离职后取消了我当月全部的绩效奖金 我是否可以
在一家公司工作 离职后取消了我当月全部的绩效奖金 我是否可以追回 人事那边给出解释 说公司规定 当月离职 取消绩效
你好,我在一家建筑公司工作了6个月,今天9月29号离职。在这几个月期间
你好,我在一家建筑公司工作了6个月,今天9月29号离职。在这几个月期间,老板不发放高温补贴
之前公司不给签劳务合同,离职一个多月了,打电话说我工作期间给公司造成3000损失
之前公司不给签劳务合同,离职一个多月了,打电话说我工作期间给公司造成3000损失,需要我负责,赔偿,是否合理