我是一名在校的学生，我与单位签订的实习协议
但是上个月三月份我因为生病向单位请假，但是没有联系上单位，所以就发信息，但是单位领导没有回复我。下午我打电话联系单位领导，结果单位领导说他没有回复就是不同意不准假，然后单位领导就对我说明天不用来了。
第二天我去单位问工资的事情，但是单位说要我把之前的培训费用给他1600，还有240的工装费。但是当时培训是并非自愿是强制的，而且我也没有跟单位签订任何培训协议，单位也没有告诉我说这个培训费是多少。
我也有去仲裁，但是仲裁的人%E
仲裁的人说他们不受理这种协议，让我去法院上诉。 如果我去上诉会不会赢？还有法院会不会不受理？
还有前段时间我去算工资了，我的协议上写的薪资明明是1450，但是单位给我算的是1243，而且我当月是全勤的。 单位说是扣除的餐补之类的。 请问这个合理吗？
还有这个培训费和工装费我到底该不该出。 工装费在之前开工资的时候就已经扣除了120了，但是现在单位又说那只是一般的费用，还要在交一部分。
如果要上诉，那么这个诉状书我要怎么写？
协议原文： 实习期协议书 甲方:某软件公司 乙方：我 一、乙方愿意应聘到甲方研发部分实习，经双方友好协商达成如下协议。 二、乙方应聘到甲方实习，时间拟定为三个月，实习期甲方提供给乙方实习补助 为500元。 三、甲乙双方在实习期内由于感动不适应对方，均可提出解除合同。 四、乙方在实习期内应服从甲方工
具体的情况是这样的：我之前跟一个单位签订了一个实习协议以及一个培训合同，但是我现在是一名还未毕业的大学生，在完成交接的工作之后已经离开了那个单位，现在那个单位想让我们赔偿大约6到7千元的培训费，因为当时他们那边给我们培训了40天左右，而且培训条件还不错，在宾馆住，实习协议里面有给我们规定了1年的服务期，
有一桩房屋协议纠纷，协议约定出售房屋后给我一部分款项。在假设法院受理判决对方按协议履行的情况下，由于我目前没有住的地方，我可以在起诉的时候，请求法院确认这个房屋在出售后有我的一部分款项的权利，也就是暂不出售房屋，只确认我对这个房屋拥有一部分权利？
我2011年11月底进的公司，在7个周里没有给我们签任何协议，到了2012年2月5号才给我签实习协议，协议期是一年，协议书就一张纸，很简单，实习的工资为1100，绩效的相关内容也没有写，具体工作内容也没有写，但是我当时啥也不懂就迷迷糊糊的签了，公司也没有事先解释说明。但是我到2012年7月初就毕业了，当时我就要求公司给我
我2011年11月底进的公司，在7个周里没有给我们签任何协议，到了2012年2月5号才给我签实习协议，协议期是一年，协议书就一张纸，很简单，实习的工资为1100，绩效的相关内容也没有写，具体工作内容也没有写，但是我当时啥也不懂就迷迷糊糊的签了，公司也没有事先解释说明。但是我到2012年7月初就毕业了，当时我就要求公司给我
土地纠纷，签订协议，给了钱，因内部分钱不到位，仍然不可使用该土地，求帮助
土地纠纷，签订协议，给了钱，因内部分钱不到位，仍然不可使用该土地，求帮助
我与自己妻子的三哥与1999年签订一份承包荒山和荒地的协议，荒山和荒地的承包手续由我妻子的三哥负责办理，荒山和荒地的投资的投资由我负责，土地使用权归双方所有，如果双方谁擅自终止协议，就必须负全责。14年来我一直是这样投资和建设的。2013年3月份因为妻子家的姊妹和兄弟因为父母的遗产问题出现纠纷，因此妻子的三哥
我是应届毕业生，假如在A公司实习签了就业协议，6月份拿到毕业证后我想到B公司工作，该怎么办？要办理什
我是一名应届毕业生，现在在一家公司实习，已经1个月了，什么协议都没签。现学校要求尽快签订就业协议书，我觉得现在公司可以不太适合自己，所以我不想跟现在公司签订，但是学校这边老师催着要签，所以我想咨询下，如果和现在单位签订就业协议书的话，拿到毕业证之后离开现公司，重新找新公司的话，会不会有影响，学校会不
我因病请假，单位没有同意所以把我开除了。但是我去向他们要工资他们说要从工资中扣除1600的培训费，还有120的工装费，但是工装费之前有从工资中扣除120，我问他们为什么还要扣，单位说之前扣除的只是一般的费用。我去仲裁，但是因为我与单位签订的是实习就业协议，不是劳动合同。所以仲裁部门不管让我去法院上诉。 求帮
我与单位签订的实习协议 但是上个月三月份我因为生病向单位请假，但是没有联系上单位，所以就发信息，但是单位领导没有回复我。下午我打电话联系单位领导，结果单位领导说他没有回复就是不同意不准假，然后单位领导就对我说明天不用来了。 第二天我去单位问工资的事情，但是单位说要我把之前的培训费用给他1600，还有24
