公司转让，员工有补偿吗？

我们公司由于生意不好转让，员工解散，老板用他姐姐名字做法人代表，他自己在附近有个大公司。开头不肯补偿，最后补偿按入职合同1300补偿，但我们实际工资3000不是提成工资，而且没给工资条，合理吗

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提问人：a800211
提问时间：2013-04-15

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本人与2008年3月份来到公司，至今已经一年零九个月了。没有签过任何合同。最近由于公司经营不善，导致转让。老板想把我们转让给下一任老板。可是我们不想干。请问：如果我们离开，老板需不需要给我们补偿？补偿多少？在线等，谢谢。

chenlong3881827 已过期 2009-12-30 回复(4)

你好，请问因公司法人变更，换了新老板而无法在原公司继续工作的情况下，员工有没有什么补偿？本人跟公司是有劳动合肥的正式员工。

赵赵415 已过期 2011-09-11 回复(2)

我公司在重庆的店面转让给当地经销商，经销商答应员工一并转让，那原来的合同怎么办？是否需要补偿员工？还用与经销商签劳动合同么

134264886 已过期 2011-12-30 回复(6)

在一家公司工作14年，未签定劳动合同，现老板转让公司了，应该如何补偿呢

wuyunhong 已过期 2012-02-29 回复(1)

我在一家私人公司，工作14年了，未签订劳动合同，现公司转让出去，应怎样给我补偿呢？

wuyunhong 已过期 2012-02-29 回复(5)

我是1998年进入现在的公司，有签合同，合同期至2014年8月，现公司已转让，若新老板辞退我会有什么补偿？谢谢，我月薪是5000，有社保，无住房公积金，请问补偿的计算方法

坊坊已解决 2012-07-16 回复(1)

前提：公司领导说要整体搬迁到南京镇江分公司停业，去的人打申请，不去的人自己交辞职报告，公司所有员工都选择不去南京。我工作两年半，隐约记得签过合同。我是孕妇。辞职报告未交。问：我能得到哪些补偿？

lvamoney 已过期 2013-04-03 回复(4)

公司被收购关门，员工的补偿金怎么算？谢谢

徐启玲已过期 2013-04-11 回复(7)

公司一位同事合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，其员工不同意，要求公司赔偿一个月工资？这种情况该怎么处理？

13811965755 已过期 2013-04-12 回复(11)

某人事专员擅自离职，未做交接，导致集团下属好多企业社保账户无法正常操作（未告知密码），而且擅自离职当天态度恶劣，拒不交接，坚持走法律途径，造成很坏影响。请问，我们能就她擅自离职要求他给公司补偿当月工资的20%合理吗？有法律依据吗？

525iami 已过期 2013-04-15 回复(7)