已工作20年,公司现在为止至给缴了7年的保险,公司该如何补偿
我爸爸在公司工作了20年,不但保险没给买全,现在还想让我爸爸离职,这样做合法吗?公司该如何补偿?如果走法律程序我们需要准备哪些材料
我在单位工作6年,保险才给交了一年,之前到单位签的劳动合同,后来单位诓骗我们签了一份非全日制用工合同,鉴于知识有限,现在才明白什么意思,现在想辞职,请问是否应该要求单位给补缴之前的保险?
工作4年公司没签合同买保险,现在辞职有补偿吗?需要提前30吗?
公司发工资是现金,没有工资条,但每次我们都有签字,也不打卡没考勤,有工作证但没盖公章,有宿舍的出入证,证上有物业管理处的公章和公司的名字,还有公司开给物业处的证明(办出入证用的)有公司的公章,有几张放行条,是拿行李出去时用过的,上面有公司的公章和我的名字和日期,但都是自己填的,请问这些能作为证据吗? 我还需要怎样的
我在该公司工作2个多月了没签合同没交保险什么的应为公司占用下班时间没同意被开除能得到补偿吗?
我在上海工作总公司在深圳 而该公司未在上海注册我该怎么办?
我是2008年2月26日进公司工作。签了俩次俩年的合同。里面都没有说要帮我们买保险什么的;什么副利都没有。明年三月就五年了到时不想做了我能叫公司补偿吗,如果有补偿的款项有那些
工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿
工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿?
公司未签劳动合同,且未交保险,工作半年,现在辞职了,10月份资金给扣了没给发,如何要补偿?
公司总部是在异地,工资是银行转帐到卡上。证据的话就是现在认识的同事,他们现在也没签合同和交保险,有人给证明。想要补偿的话应怎么处理?本不想要这些,主要可气的是该给的资金也给扣了,还没理由。能行的话,再多加分。多谢。
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
某人事专员擅自离职,未做交接,导致集团下属好多企业社保账户无法正常操作(未告知密码),而且擅自离职当天态度恶劣,拒不交接,坚持走法律途径,造成很坏影响。请问,我们能就她擅自离职要求他给公司补偿当月工资的20%合理吗?有法律依据吗?