2月疫情酒店没有营业上班,也没有最低工资,但公司仍然帮我买医保社保
2月疫情酒店没有营业上班,也没有最低工资,但公司仍然帮我买医保社保。 3月营业了却说要我付回2月医保社保费用500元合理吗
今年因为疫情二月份没有上班,公司发最低工资吗?我们是交社保的
今年因为疫情二月份没有上班,公司发最低工资吗?我们是交社保的,你们都发最低工资了吗?我们厂用三月的星期六星期天加班来抵消二月的工资,这样算一下来我们三月四月五月所有的星期六星期天都要拿去抵消二月份的出勤时间,厂里这样做合法吗?
今年因为疫情二月份没有上班,公司发最低工资吗?我们是交社保的
今年因为疫情二月份没有上班,公司发最低工资吗?我们是交社保的,你们都发最低工资了吗?我们厂用三月的星期六星期天加班来抵消二月的工资,这样算一下来我们三月四月五月所有的星期六星期天都要拿去抵消二月份的出勤时间,厂里这样做合法吗?
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了,说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人,我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月,也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢?
因为疫情原因我没有上班,三个月,然后公司一直在交社保。然后复工的时候我离职
因为疫情原因我没有上班,三个月,然后公司一直在交社保。然后复工的时候我离职,公司叫我退换三个月社保钱。因为那时候还有一千多块钱的报销没有报,然后说三个月社保不用还然后也不给我报销
干了三年的公司不交社保,疫情期间没有工资,现在要把公司转让,还说不赔钱
干了三年的公司不交社保,疫情期间没有工资,现在要把公司转让,还说不赔钱,告的话一分钱都没,我该怎么维护自己的权益
公司在疫情期间正常上班还降工资;一直到现在没有涨回来,现在提出辞工;公司不批
公司在疫情期间正常上班还降工资;一直到现在没有涨回来,现在提出辞工;公司不批,以没人为借口,说要走只能自离;不发放余下工资
疫情期间国家和公司规定员工无特殊情何况不能安排上班,半年来公司都有发最低工资
疫情期间国家和公司规定员工无特殊情何况不能安排上班,半年来公司都有发最低工资,现在我申请离职,公司却要求我补回欠的工时费,而且欠的工时一直在增加,我想问问我应该把工时钱给公司吗?还用公司这样要求合理吗?
疫情之后,公司半年多都没通知本人上班,期间也没有发任何工资,只有保险在缴
疫情之后,公司半年多都没通知本人上班,期间也没有发任何工资,只有保险在缴,后来陆续有部分员工被通知去上班了,我去问公司,公司也没有明确我上班的时间,只是让等。于是我去仲裁中心提交资料准备仲裁,并且也告诉了公司,当天晚上公司就把半年期间的最低生活保障费打给我了,但是上班时间还要等。接下来我不知道该怎么