员工离职拿走公司购买的笔记本电脑，价值3599.14元，现在

员工离职拿走公司购买的笔记本电脑，价值3599.14元，现在要求其赔偿应赔偿多少？还是怎么处以罚款？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：20201016exir
提问时间：2020-10-16

我的员工拿走我的钱和笔记本电脑，应该怎么判已经成年，报案后警察会帮我发通缉令吗？是不是这样的案件用不到通缉，我一共让他拿走不到2万的物品和钱。会把他判的很重吗？如果抓住他可以轻判吗

gq333 已过期 2008-10-02 回复(5)

公司配给我一部笔记本电脑。我前不久将该电脑放在自己座位上，但是忘了加锁。结果过了一个周末，该笔记本电脑被偷。报警一段时间之后没有结果。公司的人发了一个公司规定，说“使用者对电脑设备的丢失负责，并负责赔偿丢失的电脑设备“。但是公司从未讲这份规定与我们沟通过。请问在这种情况下，我需要全部赔偿这个损

greatstone 已关闭 2009-05-07 回复(0)

公司欠房东房租，房东直接到公司将员工的笔记本电脑拿走不还怎么办？员工要用电脑，直接再去买一个新的电脑，费用从客户房租里扣合理吗？

zw3255 已过期 2014-08-29 回复(3)

yunguanxiong 已过期 2015-03-19 回复(3)

我公司员工因打架被开除，我公司有打架开除的规定，现在是员工把填好的离职资料强行拿走了，他被开除时五月没有上满全勤，我公司扣除其全勤奖违法吗，该员工还在工资结算单上签字了，原件在我们公司留着复印件他取走了，但是复印件上没有他的签字，如果他告我们的话我们是不是很被动

ask201601279s5 已过期 2016-05-26 回复(5)

员工未离职拿走公司价值600元的手机算犯法吗？没有证据可以立案吗？手机盒子和发票算证据吗？

xuanyanga 已关闭 2016-12-04 回复(0)

被公司协商离职，员工答应笔记本电脑通过快递方式邮寄，故补偿款已给员工。现员工电脑未归还且拒绝归还。应该如何处理？

ask20170307o7k 已关闭 2017-03-07 回复(0)

离职时公司工资一直没发，我就扣了公司两台笔记本电脑，现在要报警说我未归还公司财物，我和公司没有签订合同

郭红远-15396949987 已过期 2018-08-04 回复(3)

fangzhixiaxue 已过期 2019-07-26 回复(15)

公司有规章制度规定，员工旷工超过3天按照自动离职处理，现在员工已经旷工4天，我们应该按照什么流程来辞退员工，需要员工本人过来办理离职手续吗，如果他不过来办理，我们需要告知他吗

gaga 已过期 2020-08-26 回复(10)