因克扣工资,导致我辞职,算不算公司辞退我,这样我可否拿到辞退补偿
您好:公司克扣我的工资,导致我辞职的话,这样我能不能算被迫辞职,我能否拿到补偿。
您好,我们公司现在处于金钱周转不开的状态,公司让员工做选择并且签字:1.再坚持工作2个月,还是没有钱公司不开了,不给补偿 2.现在离职,5月16号了,直接工资多算半个月作为补偿,直接发掉5月整月工资 因为口头上老板说,后面2个月很可能工资不能固定时间发出来,说需要拖欠,所以其实私心来说我们都不想选1,这种情
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资,星期天也不算,请问这合法吗
三期妇女,公司因一些口头程序没有遵守而克扣工资导致辞职,可以
三期妇女,公司因一些口头程序没有遵守而克扣工资导致辞职,可以主张赔偿金吗?三期期间赔偿金是多少
您好律师,辞职报告可以这样写吗:因公司克扣病假工资~未缴纳社
您好律师,辞职报告可以这样写吗:因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费,所以被迫提出辞职!~~~~还有经济补偿需要写进去吗?在公司上班6年多了,以上情况都属实,谢谢您
您好律师,辞职报告可以这样写吗:因公司克扣病假工资~未缴纳社
您好律师,辞职报告可以这样写吗:因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费,所以被迫提出辞职!~~~~还有经济补偿需要写进去吗?在公司上班6年多了,以上情况都属实,如果公司不补偿,我下一步是不是直接申请仲裁了呢?谢谢您
公司拖欠几个月的质量奖、安全奖算不算拖欠工资?辞职可以拿到这
公司拖欠几个月的质量奖、安全奖算不算拖欠工资?辞职可以拿到这钱吗?算不算被动离职?可以要求公司一次性结清工资吗?还有赔偿金能要求吗?