你好！我公司员工还在欠公司款两万多的情况下，还有客户部分货源没有发出去的情况下

你好！我公司员工还在欠公司款两万多的情况下，还有客户部分货源没有发出去的情况下，提出离职时，公司负责人不同意，然后私自携款就走了，这样要怎么处理

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提问人：ask20201016za9
提问时间：2020-10-16

1355123111 已关闭 2016-01-08 回复(3)

你好，我在一家玻璃加工厂上班，整个公司没有一个员工签订了合同，在这种情况下公司开除我有没有补助。

ask20160426h6i 已过期 2016-04-26 回复(1)

你好，我想请问，公司没有给员工缴纳社保，而是补发了部分现金，请问这样的做法算违规吗？

ask20160510j0d 已过期 2016-05-10 回复(6)

你好，我朋友是原油公司的员工，客户亏钱了找我朋友，我朋友会付法律责任吗？他没有帮客户操作，只是喊单

ask20160518i6a 已关闭 2016-05-18 回复(0)

你好，请问没有签订劳动合同的情况下，老板要员工签订公司基密保护协议会有法律效应吗

yan1988 已过期 2017-10-14 回复(4)

律师你好！我是帮客户做加工的，加工费还有两万多没有结，现在客户人找不到了，电话也停机不通了，我只有送货单，没有合同，也没有欠条，请问我怎么才能起诉他，找到他要回我的加工费？

yinw 已过期 2017-11-20 回复(4)

电信公司，在过客还有五天半到期的宽带，手机也没有欠费的情况下给客户的宽带给停了，这需要如何维权……

ask20180917f9p 已过期 2018-09-17 回复(3)

请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料，没有保密协议，没有劳动合同，民营企业，构成犯罪吗？

ask20181103y5x 已过期 2018-11-03 回复(12)

你好，公司3月9日单方面邮件通知裁员，4月9日发放部分经济补偿，3月的工资发放到3月5日，员工没有签署解除协议，公司一方面通知解除劳动关系由于没签署解除协议公司继续交社保，属于违法强制解除劳动关系么？通知裁员后员工离开公司

flzxqzflzxqz 已过期 2020-04-09 回复(6)

你好，因为疫情缘故一直没有回公司，公司在没通知情况下就把员工的个人物品给弄丢了。这个怎么维权

ask202007220hx 已过期 2020-07-22 回复(5)