在下班时间不参与，临时的开会，要罚员工罚款，公司是否存在违法

在下班时间不参与，临时的开会，要罚员工罚款，公司是否存在违法了？

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提问人：ask20201015cyc
提问时间：2020-10-15

公司对员工1次性罚款1300元，是否违法？因为迟到问题或上班代打卡

短信用户已过期 2013-12-23 回复(4)

因领导开会时间长导致员工在追班车时出现交通事故公司是否要付主要责任

ask2015022640b 已过期 2015-02-26 回复(5)

你好，本人因7月5日休息时间，在家骑车摔倒导致骨折，非工伤，需要请病假。本人为公司5年以上的老员工。公司人事部却说公司规定只有20天的病假时间，超出的要按事假计算，本人现已请假超过3个月，被告知，公积金和保险都需要个人全额支付，以及工资都没有，我想请问下这个是否违法了。

小王wang 已关闭 2015-10-22 回复(0)

ask2016021972z 已关闭 2016-02-19 回复(0)

您好，，我想咨询一下员工在下班时间在公司摔伤公司是否要付全责任呢

ask20160728n1e 已过期 2016-07-28 回复(1)

公司违法扣除员工工资申请仲裁的时间有没有期限是否必须扣除当月去诉讼可口推迟两个月

圈圈卷卷娟已过期 2016-12-14 回复(2)

公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为。希望老师帮我解答一下，谢谢

曾经年少不懂事已过期 2018-11-07 回复(1)

ask20190717ml1 已过期 2019-07-17 回复(2)

只争朝夕已过期 2019-07-17 回复(3)

ask20200929so6 已过期 2020-09-29 回复(2)