辞急工老板说扣百分之七十的工资合法吗？

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提问人：唯一、心跳多久爱多久
提问时间：2020-10-13

我们公司没有和我们签劳动合同我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？如果我们没有完成任务公司只给我们保底工资的百分之五十老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？谢谢

王涛123 已过期 2010-09-19 回复(1)

劳动合同公司留存，未给个人。现在以绩效不及格为由，扣工资百分之十到三十，公司说了算。请问是否合法？

XkI2422 已过期 2010-11-14 回复(6)

我们3个人没有拿到工资怎样才能维护我们自己的利益那什么都是老板说了算我和我老公是9月15号辞工的我身体不好到25就没有做了老板说不行可是身体要紧我就没有做我老公做到30号还有一个朋友他是3号就辞工了可是老板不让走说要走就扣一半的工资本来10月15号可以发工资我今天和朋友去拿工资他说让我们等

15852995129 已过期 2012-10-15 回复(6)

第一个月发工资时老板就扣了我百分之二十的工资，我们没有签任何的协议，但当时发工资我就短信问他为什么扣百分之二十的工资？他就回我那百分之二十第三个月发，合法吗？第二个月我想辞职了他应该发我百分之二十的工资吗？

214321319 已过期 2013-04-06 回复(2)

ask20150630gx3 已过期 2015-06-30 回复(6)

ask20150630gx3 已过期 2015-06-30 回复(1)

ask201703276bx 已过期 2017-03-27 回复(4)

ask20190714wza 已过期 2019-07-14 回复(3)

小丑已过期 2020-07-19 回复(9)

在工厂上了二十三天班不想做了跟老板说要扣百分之四十工资也没签有任何我算不算在试用期怎么说都是自己的血汗钱

ask20200802qy4 已过期 2020-08-02 回复(3)