我是一名幼儿园实习生 实习这一年就毕业了 签合同的时候是说工
我是一名幼儿园实习生 实习这一年就毕业了 签合同的时候是说工资一个月1800 但是我被分配到了托班 托班人数只有8个 园长说 人数太少 全勤奖扣100 每个月只有1700了 这合理吗？ 我想说又不是我能控制人数多少的 为什么人数不超过10个就要扣我们一人一百 以后每个月都是1700了 我想去找园长谈但是不知道合不合适
我是一名今年七月份毕业的实习生，在4s店实习，还没有签任何合同
我是一名今年七月份毕业的实习生，在4s店实习，还没有签任何合同，上班不到一个月的时候，在公司楼梯摔伤，两颗大牙松动，一个小虎牙摔断，下嘴唇里面缝有四五针，在家休了半个月来继续上班了，现在想辞职，想问下不干后公司应不应该赔偿我医药费和修牙齿的钱
我是一名今年七月份毕业的实习生，在4s店实习，还没有签任何合同
我是一名今年七月份毕业的实习生，在4s店实习，还没有签任何合同，上班不到一个月的时候，在公司楼梯摔伤，两颗大牙松动，一个小虎牙摔断，下嘴唇里面缝有四五针，在家休了半个月来继续上班了，现在想辞职，想问下不干后公司应不应该赔偿我医药费和修牙齿的钱
我是一名实习生，今年六月毕业，去年实习签了三年合同。但是有事辞职了
我是一名实习生，今年六月毕业，去年实习签了三年合同。但是有事辞职了。对方让我赔偿违约金。不赔偿可不可以。
我是一名幼儿老师，在这幼儿园实习一年，我也不知道有没有签过合同
我是一名幼儿老师，在这幼儿园实习一年，我也不知道有没有签过合同，园长说只是形式，目前想辞职，园长不收辞职信，也不给走，还压了一个月工资，现在该怎么办？
您好我是一名大专实习生，我实习的公司当初签署一份实习合同的时候我签了字按了手印
您好我是一名大专实习生，我实习的公司当初签署一份实习合同的时候我签了字按了手印，但是只有公司有一份，并没有发给我一份，为期3个月，但是一个月以后把我开除了，原因是我擅自离开工作岗位，并且罚款300，我们的合同里并没有明确写到违规会被罚款啊，而且公司也从来没有告诉过我们什么规章制度。把我开除以后告诉我因为
一名幼儿园老师 没毕业之前找的工作 签了三个月的实习合同 实
一名幼儿园老师 没毕业之前找的工作 签了三个月的实习合同 实习期间为保育 工资略低 三个月实习期后 园内未续签合同 变为配班 配班工资比保育高 但是一直发的保育转正工资 理由是没有交毕业证等证书 后来要辞职 领导要求提前一个月 但又说已经找到老师 让我在班里先干保育 当时没多想同意了 领导承诺最晚中秋前就让我走 说
我是一名实习生，今年6月毕业，但是实习合同上写的是实习到8月
我是一名实习生，今年6月毕业，但是实习合同上写的是实习到8月，我想在拿到毕业证，学位证之后辞职，请问这样还会违反合同规定吗？合同上说违约扣除后两个月工资并且支付违约金2000，请问这样的合同有效吗？
我是一名未毕业实习生现在药店实习，去年11.20号来公司的时候签的实习生协议到今年5
我是一名未毕业实习生现在药店实习，去年11.20号来公司的时候签的实习生协议到今年5.31号结束，现在即将结束公司要求我办理离职手续才可以走，实习期间我只有1800的实习补助其他什么都没有，我需要去公司办理离职手续吗，还是口头辞职就行，现在公司强行要求我去公司办理离职手续要我上交工作服还要扣钱，我可以申请劳动仲
user name 你好我是一名实习生，和幼儿园签了三个月的实习合同
user name 你好我是一名实习生，和幼儿园签了三个月的实习合同，现在要到期了想要离职幼儿园不让走，合同上说：如果离职会给幼儿园带来重大损失的，不能在实习合同期内离职，如执意要离职，要扣除一个月工资。 那我实习期满走的话会不会牵扯到这一条呢
我是一名应届实习生，实习的时候签订了一份实习合同（听人家说不是劳动合同)
我是一名应届实习生，实习的时候签订了一份实习合同（听人家说不是劳动合同)，实习合同有规定不干够三年要赔8万的违约金，但是在2月份有过拖欠工资的经历（一月份的工资三月份初发的)，其他几个月份也没有按照我们说好的时间发放总是晚几天（合同上没写，但是我有聊天记录可以证明)，合同上说好的一对一，也没有做到，我和
