我是一名中职生,上了两年了,今年呢是出来实习然后跟公司签了三方协议
我是一名中职生,上了两年了,今年呢是出来实习然后跟公司签了三方协议,现在呢就是不想再这里干了,然后他(老板)当时呢就没拿那个三方协议然后我也没有拿,直接就是盖了一份章回去给学校!这样子还有法律效应吗?我现在就是想辞职,怕他不肯给我走
大家好,我是今年刚毕业的一名研究生,和一家公司签了三方协议,
大家好,我是今年刚毕业的一名研究生,和一家公司签了三方协议,但是一来公司发现工作内容和之前说的差距很大,加班现象很明显而且作息日也有问题。我现在接受不了,但是公司方认为我违约了,我是否要给公司提交5000的违约金。目前还没有签订工作合同。
本人是一名大学生,今年实习,但与公司签订了三方协议,然后他现在不让去上班了
本人是一名大学生,今年实习,但与公司签订了三方协议,然后他现在不让去上班了,这个问题怎么办?
你好,我是一名职高学生今年开学学校要求我们去公司实习,然后没有工资并且还得倒贴800(这里面有保险
你好,我是一名职高学生今年开学学校要求我们去公司实习,然后没有工资并且还得倒贴800(这里面有保险,住宿这些)其次我们在学校学杂费和住宿费都交了也就是我们学校交了公司这边又得交还没有工资。请问合法吗?我应该怎么办
我是一名在校大学生,七月份出来实习的时候和学校与公司签订了三方协议
我是一名在校大学生,七月份出来实习的时候和学校与公司签订了三方协议,学校还要求我们在协议后写如果违约要支付3000违约金,请问这个违约金是否合法。
我是一名实习生,六月9号进公司实习,进公司前学校也同公司签订了三方协议
我是一名实习生,六月9号进公司实习,进公司前学校也同公司签订了三方协议,我10月25号才入的职,十月份的工资他发给我,但是前几个月的工资不补发,请问公司这样合理么,我又该怎么维护自身利益
本人目前属于未毕业状态,实习公司要求签署三方协议,然后进入试用期,但暂不签署劳动合同
本人目前属于未毕业状态,实习公司要求签署三方协议,然后进入试用期,但暂不签署劳动合同。试用期为两个月。但我有其余的打算,所以打算在试用期结束后离职,但试用期结束后仍处于未毕业状态。那么我算违约吗?需要支付违约金吗?
律师你好 我是一名大学生,暂未毕业,去一家企业实习,今年3月份辞职然后公司是每20号发薪水
律师你好 我是一名大学生,暂未毕业,去一家企业实习,今年3月份辞职然后公司是每20号发薪水,今天去问了人事部说没有签订劳动合同而是是培训协议,上面规定了做满7个月才能辞职,不然扣除一个月的薪水,请问我要怎么办
您好,我想问下,我现在大二,然后实习去一家公司,签订了三方协议
您好,我想问下,我现在大二,然后实习去一家公司,签订了三方协议,好像没有签订就业协议,然后认识克扣工资太严重了。然后中途不想干了,用不用支付违约金,当时好像上面写的需要交5000元违约金,而且还按手印了,我们实习大二,求解决
您好,我想问下,我现在大二,然后实习去一家公司,签订了三方协议
您好,我想问下,我现在大二,然后实习去一家公司,签订了三方协议,好像没有签订就业协议,然后认识克扣工资太严重了。然后中途不想干了,用不用支付违约金,当时好像上面写的需要交5000元违约金,而且还按手印了,我们实习大二,求解决
你好,我是一名大专生,我今年实习,和学校签三方协议,但是我来到实习单位不是理想单位
你好,我是一名大专生,我今年实习,和学校签三方协议,但是我来到实习单位不是理想单位,我越做越没劲,越来越颓废,想要换实习单位,请问可以吗?我也和实习单位沟通过他们同意让我走,请问这种影响我拿毕业证嘛?或者说我可以走吗?