我与单位签订的实习协议
但是上个月三月份我因为生病向单位请假，但是没有联系上单位，所以就发信息，但是单位领导没有回复我。下午我打电话联系单位领导，结果单位领导说他没有回复就是不同意不准假，然后单位领导就对我说明天不用来了。
第二天我去单位问工资的事情，但是单位说要我把之前的培训费用给他1600，还有240的工装费。但是当时培训是并非自愿是强制的，而且我也没有跟单位签订任何培训协议，单位也没有告诉我说这个培训费是多少。
我也有去仲裁，但是仲裁的人说我这个是协议不是劳%E
前段时间我去算工资了，我的协议上写的薪资明明是1450，但是单位给我算的是1243，而且我当月是全勤的。 单位说是扣除的餐补之类的。 请问这个合理吗？
你好 我是一个刚考出来的船舶驾驶员 是先在公司报的名 然后去学校读了2年 我们交了32700（签了协议没注明具体交多少违约金） 我们同学没有经过公司自己报名的交了24000 毕业后相关的证件是由公司办的 由于种种原因想退出着个公司 如果公司要求交违约金 怎么算才合理
您好！我是09年毕业的，与济南一家单位签订了网上就业协议，上面规定了3000元的违约金，请问我报到了并在公司工作近一年后辞职改派还需要交违约金么？十分感谢！
您好！我是09年毕业的，与济南一家单位签订了就业协议，上面规定了3000元的违约金，请问我报到了并在公司工作近一年后辞职改派还需要交违约金么？十分感谢！
您好！我是一名大学本科应届毕业生，毕业时间是2011年6月底，于2010年11月份被劳动单位录用并签订三方协议，现由于特殊原因向公司申请解除就业协议，应公司要求已于6天前向公司提交电子和书面申请，今天电话咨询，公司人员仍拒绝给出具体办理时间，解释为：公司规定相应手续要等到明年4月份才能办理，但是届时我将错过本届
我是在校大学生，我与用人单位签了就业协议（三方协议），但是学校还未认定盖章；还签了一份就业协议约定，我签字，用人单位盖章。我不去用人单位，是否还需要交付违约金？
我是2012年的毕业生，找到了一家单位，在三方就业协议上自己（日期没写）和校方都签字了，现在协议在单位那边，而且单位规定明年五月份去面试之后才把协议签字，现在想把就业协议撤回来，单位要求交毁约金，才肯同意把协议寄回来，这个合理吗？
我是2012届毕业生，与一公司签署了三方就业协议，协议上并未写违约金，该公司的实习期也并未说明。现已在公司工作两本人个月，公司要求的实习期是一个月。现在觉得公司制度不完善，工作对身体有影响等等原因不想继续干下去，想辞职。但是公司却不愿意放人。我该怎么办？才能顺利离开公司。因为要回学校做毕业答辩。急求答案
我没考上研究生，也没找到工作，我的就业协议是空白的，学校让我写一个灵活就业表，瞎填一个医院，我拒绝，导员要挟我不给毕业证和学位证书，请问这个合理吗，我没有写那份表格，请问我应该采取什么措施保护自己
公司是中国五百强的乡镇企业，属于地头蛇，但是本地名气也大，曾经一直想进入，单位面试时说有正常单休，但是是人事的口头说的，没书面证据，上了几天班才发现根本没休息，车间主任也说星期天是正常上班的，又因了解到公司是年薪制，这点面试时也没睡，如果我做几个月辞职的话工资也拿不到多少，所以我打算趁早辞职，公司同
RT,我12月7号和阆中中学校签约，当时他们说免师生不用去参加教委组织的公开考核。但是到了12月13号时却要求我去参加考核，由于没有就业协议，后面的学校也无法签约，（直接就错过四川的双选会）就只有去考试了，考完后协议拿回来盖章时我把它扣下了。 我觉得这种先签约在让你参加教委公开考核的做法不合理。
