公司8月20号通知我们降价8月份全月工资，我们没有同意，今天发工资的时候强行给我们降了600元
公司8月20号通知我们降价8月份全月工资，我们没有同意，今天发工资的时候强行给我们降了600元。公司这么做合法吗？谢谢了
我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否。其次从8—10月工资发放。我和公司签的是三年但我合同2014—2017年。但基于目前连着三个月没有发放工资的状况，我想终止劳动合同。1.请问一下如果劳动仲裁怎样去获取公司信息 2.能否获得赔偿。3.工资条如果是通过邮箱下
您好，我想问一下，我们公司一直到现在都没有给我开一月份的工资，现在要也要不出来
您好，我想问一下，我们公司一直到现在都没有给我开一月份的工资，现在要也要不出来。那如果我现在找下一份工作，公司会不会以这个为理由，不给我开一月份的工资
我们是十年以上员工公司突然单方面口头通知减员降低工资也没有书面文件
我们是十年以上员工公司突然单方面口头通知减员降低工资也没有书面文件。该如何应对
公司在4.3号发布公告说，3月份的工资减薪25%，并且没有通过员工的同意
公司在4.3号发布公告说，3月份的工资减薪25%，并且没有通过员工的同意，完全是老板一言堂，请问这种公告合法吗，是否具有法律效益？
外出打工的时候干完活了，公司没有发放我们的全部工资，没有给我们打欠条
外出打工的时候干完活了，公司没有发放我们的全部工资，没有给我们打欠条，现在我们只有微信聊天记录能证明他欠我们的工资，能起诉他吗？
老板因为公司没有生意想劝退我们员工，而且23月份的工资没有发放
老板因为公司没有生意想劝退我们员工，而且23月份的工资没有发放，我们说会走劳动仲裁，但是老板说他不怕的，他可以把公司关掉，过段时间再重新注册一个公司，请问他这种操作是可行的吗？
你好：李律师，我们公司2月份发工资因为没有按疫情其间政府规定发
你好：李律师，我们公司2月份发工资因为没有按疫情其间政府规定发，我们去劳动局上访了，现在公司主管经理为了打击报复我们不按排我们加班，我们能申请劳动仲裁吗？谢谢
学生，12月份到1月份去一家公司工作，然后过年的时候辞职，到现在都没有发工资
学生，12月份到1月份去一家公司工作，然后过年的时候辞职，到现在都没有发工资，问老板老板经常说下次什么时候发后来又没法发，现在发信息都不回，也没有签合同。请问怎么才能要回我们的工资
年前公司没有给我们发11月份的工资 牵扯到过年 他们打算年后
年前公司没有给我们发11月份的工资 牵扯到过年 他们打算年后发 过年的时候疫情爆发 公司让我们在家上班 因为我们没有电脑 就让我们去网吧上班 因为村里没办法出去附近也没有网吧 我们就自动离职了 没有走正常流程 那年前拖欠的最后一个月的工资 没有发 因为牵扯到过年 所以打算过完年发的 但是我们
冯律师您好，公司从3月份到九月份只支付了两个月的工资，这个时候我辞职的话用不用经过公司同意
冯律师您好，公司从3月份到九月份只支付了两个月的工资，这个时候我辞职的话用不用经过公司同意，如果在公司不同意的情况下我还是选择离职，公司有没有权利不给我办理五险的转交，
