我是2010年6月份在万年红房地产工作了一个月,口头约定1200元一个月保底工资,当不干的时候老板告诉我7月15日开支!在我去领工资的时候,告诉我,你的工资还不够扣的,我的工资是负170元!这样的话我能不能上诉!上诉的话肯定能赢吗!
我是在今年5月28日正式开始上班,不过在5月24号就签了空白合同,两份公司都拿去了,6月21日我提出辞职,22日下班后他还要我工作两天,因有事,请假未批,他说你这样走算自动离职,没工资拿,我 最后还是走了,之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 ,可我咨询公司,公司说我连旷一星期工,已经被除名,这
我是4月17日进入公司正式上班的.我以6月15日晚向经理交了辞工书.经理接受了.到了6月20号却不给我结算完工资.还说没满3个月不给辞工.可过了半个月我们公司连续有3位没满3个月交了辞工书.可都结算了工资.请问我离职到现在半个月了,可以向她要工资吗? 是不是可以向劳动局申请.索要工资 及赔偿.我们双方没有任何书面合约
我是一名酒店服务员,我的辞职报告到6月27日到期,可我做到了7月3日的上午,这个酒店发瓶盖费的规定是每个月5号发,而我只上到3号,我应该得到这额外的工资吗?
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
7月1号到8号 矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。 但下午都去上班。 今天去了 老板说我自动离职 不发我工资了。上个月的也不发了。。 这合理吗? 我可以像法律讨回吗? 公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。
7月1号到8号 矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。 但下午都去上班。 今天去了 老板说我自动离职 不发我工资了。上个月的也不发了。。 这合理吗? 我可以像法律讨回吗? 公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。
您好!我是大学兼职人员!我现在在兼职一个宣传行业!签了一个临时协议!有保底工资五百!!协议期限期限为一个月整!我干了十天!不想干了!公司说没有工资!我想问问是吗?有什么责任吗?
因为公司老是拖欠工资,本来是15号发的,可每次都拖,有的时候甚至拖1个月才给。有次老板发火,说不想干了就滚回去,我一气之下就离职了。可到了拿工资的时候,老板却说没申请辞职,要扣工资,请问应该吗?可到底扣多少呢?是公司说了算吗?
矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗
我在苏州联建2月份矿工自离的,没办离职手续,请问我现在可以补办吗,之前有20多天工资能要回吗?
7月5入职担任精品经理,负责本店和即将开业的新店,连续上班13天提出休息被批评,7 月15日下班通宵布货连续上班17.5小时,新店16日开业,总助17日下午5点20左右打电话说要开会,来了百般挑剔,明天不用来了,走时我说把手头事情交接给他,他说先回去再说,等19号周一让人事办辞退手续,19号交接不收,让他签字不签,不发工