职高国庆中秋只放五天假合法吗....

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提问人：20201005fw9D
提问时间：2020-10-05

我们厂是私营企业，中秋和国庆才放三天假这样合法吗？而且也没有所谓的双倍工资。放假通知中说:放假时间为9月30号～10月2号，也就是说中秋节放假一天，国庆节放假两天。3号正常上班，本来我们一个月有两天休息，他9月份不安排休息等到9月30号中秋节他才利用月休两天的时间来放假，10月份也是这样。也没有三倍工资给我们。

386653810 已解决 2012-09-19 回复(1)

今年国庆中秋要上班，老板说没假也没3倍工资。合法吗？

我朋友在厨房做事，是家小餐馆。请问享有3倍工资的资格吗？要是老板强行不涨，怎么办呢

13789304768 已过期 2012-09-24 回复(2)

国庆中秋法定假日，加班以还休形式，以一天加班还三天调休，是否合法？

余进伟已过期 2012-09-29 回复(5)

中秋、国庆加班2倍工资1倍底薪，合法的吗？

ask20150926z42 已关闭 2015-09-26 回复(0)

由于国庆放假五天，公司发工资延迟10天，这合法么？

开车大队长已过期 2019-10-09 回复(5)

2020年国庆和中秋假期学校只放五天假期这个违法了吗？

ask20200926w33 已过期 2020-09-26 回复(1)

学校初三年级趁着国庆和中秋假补课原本八天假期只有四天了

202010047kya 已过期 2020-10-04 回复(1)

国庆与中秋假在一起放，但是只放五天假期合法吗

ask20201004bbb 已过期 2020-10-04 回复(1)