保安节假日不给放假工资怎么算

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提问人：黑天使
提问时间：2020-09-28

新劳动合同法中对法定节假日无规定，而旧劳动法中确有此规定，新劳动法出台后，旧劳动法废止？还是两个同时并存？例如我们是个小水电站，法定节假日都得上班，单位不给加班费也不给放假，能不能补休？补休是按照三天标准还是一天标准？如不能补休，应该怎么办？

zzz123 已解决 2010-03-08 回复(1)

国家法定节假日和公司放假工资怎么算

我是2014年10月15日进入公司的，到现在，已过了元旦、春节、清明、5.1劳动节，这几个节日，公司都是按最低工资标准1310除以法定天数26天来算的，而进公司的时候，谈的工资是4000元，公司这样算，合法吗？另外，春节公司提前放假，而公司放假的时间，公司不发工资（除去春节法定节假日三天），公司这样做合理吗

sxg173049701 已过期 2015-05-13 回复(1)

法定节假日工作怎么算？端午节没放假得继续上班工资怎么算？每个月月休2天，双休日照常上班，每天工作8

法定节假日工作怎么算？端午节没放假得继续上班工资怎么算？每个月月休2天，双休日照常上班，每天工作8.5个小时，工资是按月算的，一个月3500

ask20150618zrt 已关闭 2015-06-18 回复(0)

实习护士没工资，节假日也不安国家规定放假，这合法吗，该怎么维

实习护士没工资，节假日也不安国家规定放假，这合法吗，该怎么维权

ask2015062772i 已关闭 2015-06-27 回复(0)

工厂国家规定节假日不放假也没双倍工资我该怎么举报，我不想透露个人信息

工厂国家规定节假日不放假也没双倍工资我该怎么举报，我不想透露个人信息，怕被报复

ask20151001nyt 已过期 2015-10-01 回复(1)

保安节假日工资怎么算

ask20161027719 已关闭 2016-10-27 回复(0)