9月27我申请离职，正好赶上国庆，我有带薪休假吗？？？

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提问人：ask20200924gpv
提问时间：2020-09-24

我于九月二十六日向经理提出辞职，他说不用写辞职申请，也同意国庆后离职，但并未说具体时间，十月九日许诺十三号就可以走，十月十号又反悔，说我未提交书面申请，如果我十三号不上班就是自动离职，不发工资，按照公司约定，未转正员工应提前十五天提出离职，可是现在都过了，请问该怎么办

ask201512299zc 已过期 2015-12-29 回复(2)

我于九月二十六日向经理提出辞职，他说不用写辞职申请，也同意国庆后离职，但并未说具体时间，十月九日许诺十三号就可以走，十月十号又反悔，说我未提交书面申请，如果我十三号不上班就是自动离职，不发工资，按照公司约定，未转正员工应提前十五天提出离职，可是现在都过了，请问该怎么办

ask201512299zc 已过期 2015-12-29 回复(3)

我六月二十九申请了离职，三十号正常排班是休假，是三十号才签订的离职合同，但计算工资时候说我六月不满，最后一天虽然是休假也算我不满一个月，扣了我的钱，而且我怀疑这个月绩效（八月发）也会因此扣钱，所以我想问公司这样合理么，我是否可以劳动局投诉

ask20160715t5i 已过期 2016-07-15 回复(5)

您好，我2016.9.19提出离职、并且递交离职申请、赶上十月一长假，公司最晚不得超过几号必须给我离职证明？

ask201609236md 已过期 2016-09-23 回复(2)

员工今天说要离职明天就说不来了，而且正好赶上十一黄金周，我们还要支付她工资吗

ask20161001nvi 已过期 2016-10-01 回复(1)

因为家庭困难收入少正好赶上幼儿园有贫困资助，所以就申请了但是一点都不公正，说是给没车没房家庭确实有困难的！但是其实都是每个班都是班主任内定了，都发给了学校老师的孩子，，现在老师告诉我说你家的没有名额了，真的很气愤，，像这种情况该怎么办？

ask201612195sn 已过期 2016-12-19 回复(2)

我在一餐饮企业工作满一年多年前申请带薪休假后公司一直为批准因为工资原因我选择了离职，之后过年回来公司以我未提前一个月辞职为由按旷工扣了我6.天工资。请问律师我该怎么办？

心已过期 2017-02-22 回复(8)

我国庆10月1号到8号连续上八天班，后面休假了三天，然后我在14号申请辞职，前面的加班工资领导没有批，我可以去相关部门维权吗？

ask20171028vtz 已过期 2017-10-28 回复(2)

至少工作到国庆后，在国庆假期前不能申请离职是不是意味着我不能在之前申请之后在14号的离职

ask20200726dks 已过期 2020-07-26 回复(3)

ask20200924gpv 已过期 2020-09-24 回复(4)