男方未到法定结婚年龄，但女方怀孕了,公司以此解除男方的劳动合同合法吗？
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员工到了法定退休年龄，但劳动合同又未到期，这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗？
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怀孕快生了，男方达到法定结婚年龄，但女方要九月份才达到法定结婚年龄
怀孕快生了，男方达到法定结婚年龄，但女方要九月份才达到法定结婚年龄，现在可以领结婚证吗
怀孕期间被医院诊断先兆流产，但并未开假条，于是伪造了假条，公司以此算旷工违反劳动纪律解除劳动合同
怀孕期间被医院诊断先兆流产，但并未开假条，于是伪造了假条，公司以此算旷工违反劳动纪律解除劳动合同。但在先兆流产是事实存在，请问法院会支持员工么？
怀孕期间被医院诊断先兆流产，但并未开假条，于是伪造了假条，公司以此算旷工违反劳动纪律解除劳动合同
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在男方和女方都未达法定结婚年龄，因怀孕已当地习俗办酒结婚，男方拿了十万元彩礼
在男方和女方都未达法定结婚年龄，因怀孕已当地习俗办酒结婚，男方拿了十万元彩礼，结婚一年多后，男方不想过了，想要回彩礼，可以要回来吗？现也未达到法定结婚年龄，女方18 男方22 已孕有一子，女方可以维护自己的权利吗？
双方未到法定结婚年龄，女方怀孕八个月了，夫妻不和，男方要求离婚
双方未到法定结婚年龄，女方怀孕八个月了，夫妻不和，男方要求离婚，是否应该赔偿女方，打掉孩子如何赔偿，如果生下孩子，又如何赔偿！
请问，一对男女原本在交往中，因女方怀孕就举行了婚礼，但男方未到法定结婚年龄就没领证
请问，一对男女原本在交往中，因女方怀孕就举行了婚礼，但男方未到法定结婚年龄就没领证。婚后数月女方生下了一名女孩，但是坐月子期间女方情绪化，觉得婆婆亏待她，刚出月子就携同亲生多头和婆家大吵一架后抱着孩子回了娘家，并且态度恶劣，要求男方要么和她单过不认自己的婆婆，要么就散伙。这种情况下，如果男女双方实在
请问男方未到法定结婚年龄，女方目前在上大学，大三，然后男方让女方怀孕
请问男方未到法定结婚年龄，女方目前在上大学，大三，然后男方让女方怀孕，请问小孩是否可以生下来？校方会对女方做出什么样的处罚？这两者之间是否有冲突？
