学校每天只给两个小时出门，没有正当合理的要求禁止我们出门，其他时间不让出校门

学校每天只给两个小时出门，没有正当合理的要求禁止我们出门，其他时间不让出校门，算不算侵犯我们的人身自由权

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提问人：迷路的猫咪
提问时间：2020-09-19

工作1个月，没有签劳动合同，老板说试用期两个月，辞职能拿到全部工资吗？而且说每天工作时间是九小时，但是实际上每天都不止九小时。

艹剔透已过期 2017-07-02 回复(1)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

大学学校强制规定要参加支农，要求我们在工厂干活，每天工作12小时两班倒

大学学校强制规定要参加支农，要求我们在工厂干活，每天工作12小时两班倒，每天工作量大活很累，在我们从开始干活到下一批干活的人来为止手都没停但还是干不完，有时还会要求我们不管干到几点活干完才准走。没有工钱，干不完活的话支农结束还得给学校钱，学校为了方便管理在我们毫不知情的情况下让别的批次支农的同学住进我

ask20170821fjd 已过期 2017-08-21 回复(2)

你好，我在美容院上班，公司没有给我们签劳动合同，而且每天上班时间超过十个小时

你好，我在美容院上班，公司没有给我们签劳动合同，而且每天上班时间超过十个小时，中午12点到晚上10点半下班有时候十一二点下班，加班还没有补助，每个月工资不超过2000块，请问这样是犯法的吗？

ask20180311hc2 已关闭 2018-03-11 回复(0)

签订的劳动合同没有写工作时间，现在公司更改我们的工作时间，还增加了两个半小时

签订的劳动合同没有写工作时间，现在公司更改我们的工作时间，还增加了两个半小时，要不接受，要不走人，我怎样维护自己的权益

ask20180326a0t 已过期 2018-03-26 回复(7)

我们每天早8晚4点半下班，单位每天上班时间圈7.5小时算合理

我们每天早8晚4点半下班，单位每天上班时间圈7.5小时算合理不

ask20190301por 已过期 2019-03-01 回复(2)

环卫工人签合同时合同上并没有时间要求，以往都是每天上六个小时

环卫工人签合同时合同上并没有时间要求，以往都是每天上六个小时，现在合同交上去了公司要求上八个小时合理吗，该怎么对抗