我在假期去兼职小时工了，每天工作五个小时（有时会加班），当初口头谈的是一周发一次工资
我在假期去兼职小时工了，每天工作五个小时（有时会加班），当初口头谈的是一周发一次工资，结果只在第九天的时候发过一次。我干了一个月只得到了那一次工资，现在我已经离职15天左右了仍然不发工资，一直拖。微信发消息给她她也不回。请问怎么办
死工资，不定时上下班。要求每天工作时长8小时，平时工作时间累计，然后加班补时
死工资，不定时上下班。要求每天工作时长8小时，平时工作时间累计，然后加班补时。想问，法定节假日加班，给3倍工资，但是超出8小时的工作时间，是怎么算的（不会给钱）领导说加多少算多少补时，这样合理吗
我是环卫合同工，每天工作9小时，无节假曰和休息日，节日加班只给20/40元工资
我是环卫合同工，每天工作9小时，无节假曰和休息日，节日加班只给20/40元工资。单位这祥做合法吗？
我是环卫合同工，每天工作9小时，无节假曰和休息日，节日加班只给20/40元工资
我是环卫合同工，每天工作9小时，无节假曰和休息日，节日加班只给20/40元工资。单位这祥做合法吗？
你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗？如果合法国假加班工资是除以21
你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗？如果合法国假加班工资是除以21.75还是除以26呢？谢谢
每天上班8小时一年365天没有假期，请几天假扣几天工资，加班费用还没有正常上班工资高
每天上班8小时一年365天没有假期，请几天假扣几天工资，加班费用还没有正常上班工资高，没有五险一金，这样的企业合法吗
在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300，每天工作8小时最多加班2小时
在郑州找一份保安的工作签一个合同月工资3800至4300，每天工作8小时最多加班2小时，然后说入职前要到北京考安保资格证，到了北京又让签一份合同，第二份合同内容没让我们看。说走个形式为了考安保资格证。在北京工作一个多月，说每月酒店保安3千，其他保安2700左右，第一个月工资被拖欠不发，说等下个月发第一个月的工资，
怀孕员工每日工作24小时休息2天，相当于每天8小时全月无休，且没有加班工资
怀孕员工每日工作24小时休息2天，相当于每天8小时全月无休，且没有加班工资，企业还想让员工签怀孕免责书，是否可以申请劳动仲裁
