请问各位律师员工不接受绩效考核，可以停职停薪吗？可以等绩效考
请问各位律师员工不接受绩效考核，可以停职停薪吗？可以等绩效考核确认签字再继续工作吗？ 考核内容就是员工的工作职责内容，只是对各项工作进行量化指标考核，但员工怕绩效考核不及格，直接拒签，典型的老油条，坐等公司炒鱿鱼获赔偿金。
请问各位律师，厂方在合同期没到时间，又让员工从新签合同，我们员工可以拒签不？厂方说我们员工不签就等于
就是厂方在合同书没到时间的情况下，要求员工从新签合同，但我们员工拒签，因为现在的合同和以前有所不一样，在拒签的情况下，厂方就说，不签就等于放弃工作，在这样情况下我们告厂方可不可以 合同是不是可以随时更改？
请问各位律师，您们谁晚上八九点钟还可以打电话过去接受法律咨询的？如果方便可以的话
请问各位律师，您们谁晚上八九点钟还可以打电话过去接受法律咨询的？如果方便可以的话，我需要详细和您说下我遇到的关于合同纠纷问题，特别想，让您帮我分析分析案情，给我个建议、意见都可以，对于我来说您的建议意见很宝贵！相当重要！
麻烦各位律师先生/女士，你好，请问一下就业扶平劳务公司可以随意解雇员工吗
麻烦各位律师先生/女士，你好，请问一下就业扶平劳务公司可以随意解雇员工吗，还不给相应的赔偿
上海英华达，厂内加班本属于自愿。员工下早班行为是自由的。请问各位律师
上海英华达，厂内加班本属于自愿。员工下早班行为是自由的。请问各位律师，员工下早班，厂内车间内领导有权利把此行为改为旷工麽？并且私自暂押员工的离职单，不按时给予员工？请问此行为违法麽？能否起诉？
各位律师们，你们好，请问，公司压员工工资，两个月不发放，是否违反了劳动部门的规定
各位律师们，你们好，请问，公司压员工工资，两个月不发放，是否违反了劳动部门的规定，四月份的工资拖到六月初旬是否合法，
请问各位律师们，我是今天1月左右租的房，当时和房东谈的是押一付一，租满三个月后才可以退押金
请问各位律师们，我是今天1月左右租的房，当时和房东谈的是押一付一，租满三个月后才可以退押金。因为疫情原因，我们2月初就搬走了，留下了大量的水电费，房东说找到下一个租户就给我们退，但是到现在，房东还在推脱，说租户不给（经我了解，已经换了两个租户了），我应该怎么要回我的钱。
您好，请问一下如果怀孕，公司领导可以依员工的绩效考核很差，并
您好，请问一下如果怀孕，公司领导可以依员工的绩效考核很差，并说怀孕员工不胜任自己的岗位为理由开除员工吗？如果怀孕员工被公司以此理由开除，公司应该付怎么样的赔偿金呢
请问各位权威的律师，我的离职邮件是否可以这样写，如果公司领导已读邮件是否视为默认同意，谢谢
请问各位权威的律师，我的离职邮件是否可以这样写，如果公司领导已读邮件是否视为默认同意，谢谢。 尊敬的公司领导: 您好! 感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件，首先感谢公司对我的培养，感谢各位领导对我过去工作的支持和帮助，在我工作的一年多时间以来，我在自己的工作岗位上不断成长，不断为公司创造价值。现由于个
