怎么算符合劳动法的“提前三十天以书面形式通知公司离职”怎样做有效？
书面通知单位离职要怎么做是有效的？到邮局把辞呈以挂号信或EMS形式寄到公司人力和总经理可以么？我已经用126邮箱给人力和总经理发了邮件，但没有他们的已读回执。
你好 我一个叉车司机那天我在厂里上班开叉车不小心把厂的墙给撞垮了 修复原位要2000 公司要我一个人赔 我有证 公司要我这样赔我不甘心 我该怎么办 我的工资只有2500一个月 公司的叉车没有买保险是不是违反 而起那扇墙本来就要垮了 下面都裂开了 我的叉车挨它一下就垮了 这个问题我要不要赔 要怎么赔 各位给我指指路
您好！我是一家公司货代公司的职员，一次疏忽忘记安排一票单，后来为了保住客户，公司承担这笔空运费共计8万元。后面我辞职，公司将我后面2个月的工资都扣了抵掉这笔费用。老板说2个月的工资不够抵掉这笔费用，一直不肯放我走，要我用劳动来偿还。如果我选择自离，他会去法院告我。请问公司扣除我后面2个月的工资后，是否还
我们公司下的一个公公司要注销，但我们总部还在，请问分公司签订劳动合同的人可以合法解除劳动合同吗？会不会涉及到赔偿金？
员工提前30天提出辞职，公司提前做交接，算违法吗？该不该补偿员工一个月工资？
公司一位同事合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，其员工不同意，要求公司赔偿一个月工资？这种情况该怎么处理？
