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公司以非工作的名义占用员工私人时间是否合法?

工厂正常工作时间为8:00-17:00,有班车接送员工上下班,公司要求班车提前10分钟到达厂区, 实际情况是:根据公司安排的发车时间,很多线路的班车是提前半小时甚至更多到达厂区;下班时也是下班时间20分钟后才能发车.早晚无偿占用员工私人时间约1小时(非路程时间),员工时薪20-60不等. 工厂迁址后,离市区较远,班车时间均提早半小时到一小时,由于班车站点离住所太远发车时间过早,无公交可以到达班车站点而产生的昂贵打车费用,是否可以由公司承担?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:flzx20130401
提问时间:2013-04-11
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我所在公司是一个辅导机构,每天中午一点上班,晚上九点下班。就因为如此,公司总是以各种理由要求员工上午九点,或十点到单位,或者开会,或者义务劳动,诸如拔草、打扫新装修校舍的卫生之类的工作。请问公司占用员工的时间是否有一个限度?

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