在一家公司旗下淘宝店工作了3年 没合同(工资都是发卡的) 没社保 今年上班一个月了 没涨工资 想离职 请问能有什么合法的权益
公司没签合同,也没保险,昨天公司口头通知让我尽快离职!怎样能要保障我的合法权益
公司对所有员工没用签劳动合同,没用保险,工资就是一个小纸条,看了还要收回去。我入职2个月,公司昨天找我谈话说部门要精简人员,要我尽快离职,之前说试用期是1-3个月,说我现在还在试用期内这些都口头说的,没用任何书面东西,怎么跟公司交涉才能得到自己最大的保障和权益!
工作将近10年没有社保没有用工合同,现在被公司辞退!我有什么合法权益~
我从一开始学徒到现在!干了将近10年,从老板一开始得个人,到现在成立公司。将近有10年的工作时间,现在公司将我辞退,我想知道我有什么合法的权益可以维护。还有倍偿的细则~还有就是通过什么渠道可以争取我的合法权益~
我所在的公司已经拖欠工资3个月,现在经营惨淡,我在这期间怀孕,后公司又给我调岗2次,一次下班途中大出血,先兆流产,目前一直给家休病假,想离职,因为在拖下去公司也没钱发工资,请问我这种情况是先离职还是先讨清拖欠的工资,因为公司这几天发了一次工资,但是没有给我发,我该怎样维护自己的合法权益呢!
我离职后要求老板补缴社保,遭到拒绝,说是合同是和广州这边签的,广州的话试用期是没有社保的,但是我工作
老板:我们一贯实习期是没有社保的,只有正式员工才有 我:但是规定试用期都应该加金的 老板:没有的,我们以前都没有这个惯例,我们上海公司才刚刚成立,广州这边都是实习无社保的,以前都是和广州这边签
我离职后要求老板补缴社保,遭到拒绝,说是合同是和广州这边签的,广州的话试用期是没有社保的,但是我工作
老板:我们一贯实习期是没有社保的,只有正式员工才有 我:但是规定试用期都应该加金的 老板:没有的,我们以前都没有这个惯例,我们上海公司才刚刚成立,广州这边都是实习无社保的,以前都是和广州这边签 这是我和老板的聊天对话
你好,我所在的公司在2012年4月至2013年4月未与我签合同。以前每年签的合同也不是我现在所在的公司的合同。因为公司要给员工买社保,所以在公司的四年,头两年是买的一家深圳市永利东方国际货运代理公司的社保和签的也是这一家的合同,后两年是世壮熏蒸公司的社保,但是签的合同还是永利东方货代的。这样的公司算合法的吗,
淘宝化妆品使用三天之后,脸部过敏发炎,长许多一粒一粒的红肿,到底该如何维护自己的合法权益?淘宝有没有
淘宝化妆品使用三天之后,脸部过敏发炎,长许多一粒一粒的红肿,我从小到大都不长痘子,结果现在害我毁容!联系卖家,叫我自己去医院检查然后他负责,结果我检查完毕,他却玩消失,后来干脆死不认账,耍无赖,到底淘宝能不能给广大消费者一个保障?到底能不能保证消费者的合法权益?
请问面对私立学校因校车接送阿姨不够的情况,让我们任课教师接车问题如和解决?可以维权吗? 学校就一直劝说要理解他们的工作,说我们就辛苦一下,课时被调得很少,一周12节课(这都是本人不情愿的情况下被剪掉的课时) 但是我因身体情况反映了多次要求换老师接车,学校就一直做我的思想工作,我也就只好答应先接送一个月
合同到期之后我才办离职,但公司说只有再签一个合同,才能去办社保
不是说合同到期就可以正常离职吗,但为什么必须有一个合同在,才能去社保办手续,有没有这个说法?