企业恶意拖欠员工工资，已向劳动局进行了投诉，但是据了解该企业在劳动局有人

企业恶意拖欠员工工资，已向劳动局进行了投诉，但是据了解该企业在劳动局有人，把这事压着了，劳动局的人也不作为，如果员工采取登报形式索要工资是否合法

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提问人：喵爷～
提问时间：2020-08-29

相关咨询

中介拖欠工资，我想到劳动监察所投诉，但是所有的协议（包括劳动协议书，工资单等，我这什么也没有）都在中介那里，去投诉可以吗？

如果时光倒流已过期 2017-02-28 回复(2)

您好，我1月份去劳动局投诉幼儿园拖欠员工不发，后来老板说我们去撤诉后就给我们发工资，撤了现在还不给我发，劳动局工作人员说也不管了

ask20170306u8z 已过期 2017-03-06 回复(4)

本人是一名私有企业员工，在我不知情的情况下，也不进行调查和了解偷偷将我记大过处分并扣叁佰元工资。

ask201704264nn 已过期 2017-04-26 回复(2)

在一家连锁店工作，老板拖欠十几个员工工资，每人几千块，去劳动局投诉，老板没出面协商，现在应该怎么办？

ask20170904bry 已过期 2017-09-04 回复(2)

企业拖欠社保长达十年之久。并且拖欠工资。今年职工去查才知道并向劳动监察部门投诉。而企业老板照样不当回事。企业属于国营企业转型为民营企业。我们职工恳请你帮帮我们。

ask20171224715 已过期 2017-12-24 回复(7)

你好，请问下拖欠员工工资的，到劳动局去投诉管用吗？没签劳动合同，也没实质性的证据，请问下这该怎么办？

ask20180119jgd 已过期 2018-01-19 回复(3)

老板拖欠工资不给，已经向劳动监察部门投诉了，并且老板本人已经在劳动局把欠工资的金额和时间签字盖章了，但是就是不给钱，还叫我们去告他反正要几个月才能拿到工资，

ask20180606vpr 已过期 2018-06-06 回复(8)

无心拷贝了企业文件，经发现后及时删除，无备份无流传文件。然，企业以此为由恶意拖欠员工工资，并辱骂员工，制定不合理协议，不签协议不发还工资，请问员工该不该签协议？如何才能讨回应得的工资

ask20180724bfn 已过期 2018-08-11 回复(3)

ask20181031zzp 已过期 2018-10-31 回复(3)

公司拖欠员工工资经过劳动局介入后仍然没有结果，现劳动局建议我们进行仲裁，但公司的法人代表在这期间进行了变更，请问我们在填写仲裁申请书的时候是否要问也要修改法人代表

ask20190111fkl 已过期 2019-01-11 回复(5)