我在一个工厂应聘了一个储干，签了一个不满2年辞职的话，就扣一个月工资

我在一个工厂应聘了一个储干，签了一个不满2年辞职的话，就扣一个月工资，可是实际上我是和普工一样正常工作，干的也是普工的活，公司说我不是这个专业的，即使是储干也要从员工做起，也就是说我明为储干，实际是员工，我现在干了10多天，身体不适，公司辞退我，我也同意，但是我能拿到这10天的工资吗

我和工厂签订了一年的劳动合同，然后我干不满一年要辞职，工厂平时有扣压一个月工资

我和工厂签订了一年的劳动合同，然后我干不满一年要辞职，工厂平时有扣压一个月工资，我申请辞职的时候还说要扣10天的培训费，这些合同都没有写明，现在确要扣我钱，这样合理？

您好律师，我在一个工厂做了不到一个月辞职了，签了合同，但是公司规定是做不满一个月不给予工资

您好律师，我在一个工厂做了不到一个月辞职了，签了合同，但是公司规定是做不满一个月不给予工资，我该怎样才能拿到我的工资？ 麻烦律师帮我解决问题

我在一个工厂做了不到一个月辞职了，当初签了合同 但是工厂规定做不满一个月不给予工资

我在一个工厂做了不到一个月辞职了，当初签了合同 但是工厂规定做不满一个月不给予工资，我去结工资的时候，他们就拿合同出来跟我讲理，就不给我结工资，而且辞职申请书也不给我，我该怎样才能拿到我的工资

你好，我在工厂上班，未做满一个月，有事不得不辞职了，老板说不满一个月就没有工资的

你好，我在工厂上班，未做满一个月，有事不得不辞职了，老板说不满一个月就没有工资的，这怎么办，怎么维权

工厂不给辞职，妹个月还压了百分之十的工资不发，我提前一个月的书面申请

工厂不给辞职，妹个月还压了百分之十的工资不发，我提前一个月的书面申请，到期了厂里的领导不让辞职…我该怎么处理。要回劳资呢？

试用期一个月完自己主动辞职的，应聘前说好试用期工资3000，结果我因为自己有事没长期做辞职了

试用期一个月完自己主动辞职的，应聘前说好试用期工资3000，结果我因为自己有事没长期做辞职了，结果告诉我短期工资只有2800了，没有签劳务合同可以告他吗

我现在在一所托管学校工作，试用期不满一个月，现在辞职了，被告知不满一月没有工资

我现在在一所托管学校工作，试用期不满一个月，现在辞职了，被告知不满一月没有工资，请问这种行为合理吗？

我现在在一所托管机构工作，试用期不满一个月辞职了，被告知不满一月没有工资

我现在在一所托管机构工作，试用期不满一个月辞职了，被告知不满一月没有工资，请问这个行为合理吗？如果不合理我应该怎么要回自己的工资呢？

在一所托管工作，不满一个月辞职，公司说因为我不辞而别，所以没有工资

在一所托管工作，不满一个月辞职，公司说因为我不辞而别，所以没有工资，当时没有签订劳动合同，这种情况去劳动监察大队投诉会胜利吗？

在深圳一家工厂上班6月份口头辞职老板不认，昨天递交了辞职报告想辞急工，愿意被扣一个月工资的一半他都不

深圳一家小工厂上班，有签合同，说了要做满一年但是没写违约了怎么办，6月份有口头辞工但是他不认，直至昨天我递交了一份辞工报告想要辞急工，愿意给他赔偿一个月工资的百分之五十他都不愿意，说只要我走了一分钱都没有，这种情况下我走的话他可以一分钱不给吗，我也看了劳动法说的是劳动者擅自离职给用人单位造成损失要扣