我们暑假工打工，合同期是到九月二十号，我由于个人原因根据他们中介公司和工厂流程正常离职

我们暑假工打工，合同期是到九月二十号，我由于个人原因根据他们中介公司和工厂流程正常离职，合同上并没有注明没有做到合同期要扣五百块钱，而现在他们中介公司却要扣我们工资，这是合法的吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20200827wfk
提问时间：2020-08-27

律师你好，我们公司7月份将被收购，留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿，但是由于个人原因6.24号我开始请年假15天，但是公司只批我6月24号到月底的5天，我想这可能和7月份的赔偿有关，所以不愿意批给我，我想问公司这样做对吗？我怎么才能保证自己的权益？盼回复，非常感谢！

ask20150618xlt 已过期 2015-06-18 回复(2)

暑假在某个学校做话务员做了14天，由于个人原因不干了走的时候没有按照正常的离职程序，也没有签订合同，现在就是当时我的部门老师说因为我当时走的太随意了我没有工资，这个是不是真的因为我的离职程序工资？我还有没有可能要回我的工资？

ask20150809ent 已关闭 2015-08-09 回复(0)

我们是暑假工，通过中介介绍到工厂里打工，中介只给了我们一张他们盖章的合同，叫我们自己填，然后现在厂里说发现金给我们，厂里发的工资比中介的合同规定高很多，现在中介却要求按照合同，多出来的交给他们，这合理嘛？

ask201508209q2 已过期 2015-08-20 回复(1)

我是暑假工，通过中介介绍到工厂里打工，中介就给了我们一张他们盖章的合同，叫我们自己填写，我没填，这算不算签了合同，然后现在厂里准备发工资，可是厂里给我们的工资比中介合同规定的工资高，可中介却要求按照他们的合同来支付我们工资，我是直接拿厂里的工资，不理会中介，这样可以吗中介还要求我们办卡，然后卡要求

ask20150820u3w 已过期 2015-08-20 回复(1)

公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们怎么维权，得到什么补偿？仲裁过程大致多久？需要哪些证据？请问是什么补偿请问大概是什么证据，可以有什么补偿？

莹女士已关闭 2015-09-19 回复(5)

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用，请问我是否要予以支付？

ask20150921qu3 已过期 2015-09-21 回复(2)

您好，我们合伙开的一个小公司，签的有五年的股东合同！！由于我个人原因时间，想撤股，但是合同时间还没到！合同上说如果违约需缴纳投资额的百分之五十的违约金，没有经过公正，合同有效吗？

ask20160324v51 已过期 2016-03-24 回复(4)

在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息，我想请问没有办理离职手续就是会影响以后去别的公司交社保必须得回去办离职手续，别的不影响吧不回去办没什么大事把

ask20161229nkq 已过期 2016-12-29 回复(3)

我想问一下，我们被介绍到武汉某食品公司，由于个人原因，我们需要提前离职，来之前中介说工资是一天一百三，签的合同也说如果提前离职是会扣工资的，但是现在我们要离职，中介和公司都说自离是一分钱工资都没有的，我们现在干了将近一个月了，他如果不给工资的话是违背了法律的吗

ask20190812r8e 已过期 2019-08-12 回复(13)

公司私自把我合同解除，社保停缴，解除合同书上他们写的由于我个人原因解除合同，导致我失业金没办法领取。这种情况我若提交仲裁，让公司支付我失业金，或者让他们重新开正确的解除合同书，在仲裁受理范围吗？

一抹浅笑 已过期 2019-12-07 回复(5)