公司有明文的销售佣金制度，因某一项目销售人员将获得大额的销售佣金，公司表示金额过大，要谈判解决（低于按公司规定的计提比例），请问这种做法合法吗？
没办退休手续之前国家规定的补贴按退休人员的补贴发放是违法的吗？
我是邵阳市双清区某乡政府的工作人员，现在还没退休，去年底我们单位扣发了我的国家规定发放的补贴，请问这是违法的吗？
我是做地产销售的，2007年入了间大型上市地产公司，在2011年11月3日正式办完离职手续，在职时期间一直都是同公司签订劳动合同，但没有签订任何关于佣金的合同文件，在办离职手续时候经理都说我的佣金都是正常发放的，因为我的业主都签好合同同办好所有相关手续了，就是有部分银行没有放款，说要等银行放款后才发放。但等到1
今日商场办公室下班后私自进入我的展位翻阅我的销售合同，发票等单据并复印，被本人发现这样做违法吗、有法律依据吗。
请问，从专门加工中高档品牌女装仿品的厂家（根据实体商场正品加工的)拿货，在淘宝店铺上销售，但是服装牌子已不是原先的牌子，这样可以卖吗？算违法吗？而且若在产品描述中出现关于原品牌或说明是高仿等的信息会被举报投诉吗？谢谢
请问一下比如我从美国购一个电子产品通过快递发往四川成都，然后在将其销售。快递会主动报关，通过海关时海关没有收税就放行了。这样违法吗？？算不算走私呢？？每次都这样构成犯罪吗？？？？ 为什么会违法呢？？？能具体点吗？？邮件是通过了海关的，海关为发行了也算是违法吗？？？
诸多律师回答企业非因公死亡人员，社保局发放的一次性抚恤金，应发给直系亲属。但是说不出法律依据，没有法律依据（或者是什么文件），恳请各位律师帮忙告诉我文件号。
我是在一家房地产开发公司做销售的，提成是按业绩的千分之一或者千分之二来提取的这个只是口头约定，劳动合同中薪酬是写的底薪+提成，公司佣金发放制度是公司收到全款的下个月发放50%，季度发15%，年底发15%,交房发10%,下发产证发10%，这种佣金发放细则当时入司的时候人士经理也未告知，在公司呆了两个月才得知。所以现在提
公司的薪酬分基本工资和提成、年终奖金。提成的发放分为3次，分别是当季末、年终和次年年终；年终奖分2次发放，年别为年末70%和次年年终30%，请问公司发放这样合法？
