相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

口头协议与合同哪一个更具有法律效力

我与开发商口头协议买房一套401,由于售楼人员疏忽,误把401当成402,而且很快401售出,并已签订购房合同。等我再去签买房合同时,只有402了,我想要回我的401,我有当时的录音证明,法律能否支持我要回我的401.

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:台风登陆
提问时间:2013-04-11
相关咨询

如果劳动合同不法,协训协议是否有法律效力

如果劳动合同公司不发给员工,算不算合法呢?不是说一式两份吗?要是合同不发给员工公司要背负什么法律责任呢?我所签的合同里面有一条内容是关于赔偿的,也就是公司所说的所谓的培训协议,培训协议的内容与格式:去人才市场招聘费,还有别的不三不四的什么赔偿费。格式:就是一张小小的纸条:就好像是写一条欠条一样。

hacker 已过期 2009-04-16 回复(1)

签订国外雇佣合同后私人签署的协议是否有法律效力?

您好律师!签订了去瑞士的劳动合同,但是工资在合同上体现的比协商的少,雇佣方说再签一份私人合同,写明发工资时按协商的数额发放。请问,这样的私人合同具有法律效力吗?如果出现问题是按中国法律还是去工作国的法律执行呢?

江枫 已解决 2009-08-06 回复(3)

签完劳动合同后签的内部管理协议书有法律效力吗?违约金要交吗?

09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定:本协议期限为无固定期,即自签订之日起至退休之日止。 因特殊原因解除本协议,要求借出方应提前30日以书面形式通知对方,乙方掌握甲方秘密和核心技术的,提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙

vicky2777777 已过期 2009-10-22 回复(4)

这份口头协议是否有法律效力?

甲与乙达成口头协议,甲以21万元的价格将商品房卖与乙,但乙一时无法付全款。乙先付给甲10万元,甲写了张收据给乙。双方并未签订任何书面协议,也未将产权过户,房产证始终由甲保存。 我想问的就是,如果现在甲不想卖了,能不能将钱退还给乙并终止口头协议? 要是乙不同意,如果通过法律的途径解决,哪方能胜诉??? 前

tcxcc 已过期 2010-04-20 回复(1)

中介公司业务员没有资格证书可以签订买卖合同协议吗?有法律效力吗?

中介公司业务员没有资格证书可以签订买卖合同协议吗?有法律效力吗? 谢谢律师们的回答.如果没有资格证书的业务员签订的房屋买卖协议是合法的,那么因为买卖双方已经达成解除意向,没有再签订<上海市房地产买卖合同>.也没有进行交易,中介是否可以收取中介费?

dxinfs 已过期 2010-06-09 回复(4)

房屋租赁期间,房东与承租人口头达成协议修改租赁合同内容是否有法律效力?

与房东签订3年的租赁合同,合同规定房费年缴,并且物业费和供热费由房东负责。一年后缴纳下年度房费前,双方口头协商,在房费下调的条件下,合同内容改成物业费和供热费由承租人自行支付。口头达成一致是否具有法律效力?由于房东人在外地,是否需要修改或者重新签订书面合同?如不修改会有何种风险?

jefflou 已关闭 2011-06-03 回复(0)

我们我个人合资开店协议合同怎么写更具有法律效力?

你好,我们五个一起经营一家保健品生意,共投资三万元,给6万元货,给一万期权,我们所有的利益都按出资比例分配,但是有一点我不知怎么办?我们都是会员制,比如说A会员是这个店的店长,店是以这个人的名字开的,但投资的人是这个店长的父亲,不知在签协议的时是谁签字,还有一个疑问?这个营业执照的法人是B,如果这个公

珈荧 已过期 2012-01-12 回复(2)

我们我个人合资开店协议合同怎么写更具有法律效力?速回复,多谢

你好,我们五个一起经营一家保健品生意,共投资三万元,给6万元货,给一万期权,我们所有的利益都按出资比例分配,但是有一点我不知怎么办?我们都是会员制,比如说A会员是这个店的店长,店是以这个人的名字开的,但投资的人是这个店长的父亲,不知在签协议的时是谁签字,还有一个疑问?这个营业执照的法人是B,如果这个公

珈荧 已过期 2012-01-12 回复(3)

口头劳动协议有法律效力吗?

刘律师你好: 最近碰到一件麻烦事情,想请你帮我分析一下. 最近,我面试了一家钢结构公司,公司的一个副总给我面试的.当时谈好了工资及一些相关情况.因为我还在原来的公司就职,为了不影响原来的公司生产,所以,我向这家公司提出了,不能立马上岗工作,需要几天交接时间.公司也同意了.(我是网上投的简历,公司面试都是

wudunqian 已过期 2013-03-12 回复(6)

招聘协议与合同有法律效力嘛

我在公司刚入职时签订了一份招聘协议,没有签合同,甲方只是写明公司,没有法人签字,只有公司公章,协议只规定了工资,公司要求。工资发放时间没有规定,社会保险以及公司福利没有写,这样的协议有法律效力吗?

齐乐101 已过期 2013-04-07 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏