用人单位要求“被派遣人员”把工资卡上交，并把密码告诉他，每月工资取出现金再发给“被派遣人员”
用人单位要求“被派遣人员”把工资卡上交，并把密码告诉他，每月工资取出现金再发给“被派遣人员”，理由是方便管理，这样用人单位的行为合法吗？
我是全额拨款的事业单位..工作单位清闲,局长照顾我家住的远，说我暂时不用上班..上好编制以后我的主管领导要我去办工资卡.但要设他说的密码。并把工资卡上交.说是我没有工资,工资卡要交局里保管。过了快了一年,还没有给我一个什么书面的东西.我越想越不对，又不好问..我想请问这种情况正常吗。.我应该是带薪待岗.
派遣公司扣除用人单位发给派遣人员的工资是否合法。 用人单位没用发4000多元，派遣公司发工资到手1900（没扣险）。
用人单位与劳动者未签书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去1年每月两倍工资？
于2013年2月28日与公司建立劳动关系至今未签订书面劳动合同，眼看就要进入第二年度，但多次向公司提出合同签订的事，但均未得到明确答复，如果现在要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去1年每月两倍工资？
用人单位要求“被派遣人员”把工资卡上交，并把密码告诉他，每月工资取出现金再发给“被派遣人员”
用人单位要求“被派遣人员”把工资卡上交，并把密码告诉他，每月工资取出现金再发给“被派遣人员”，理由是方便管理，这样用人单位的行为合法吗？
我们单位工资卡跟密码收上去了然后打进去工资在取出来发给我们，
我们单位工资卡跟密码收上去了然后打进去工资在取出来发给我们，违规吗？我可以用网银把钱转走吗？然后不去上班了，每个月15号打卡，15天的钱不给了是吗？
单位要求我们把工资卡和密码上交，说下次由单位发工资给我们。我不想交
单位要求我们把工资卡和密码上交，说下次由单位发工资给我们。我不想交，请问他们这样是否犯法
你好，我是从事汽车维修工作的，上班期间在维修汽车时因工受伤，单位老板说每月只付60%的工资给我，这种说法倒底对不对吗？所以求大家帮帮忙，帮我解答一下，谢谢
我是一名打工人员，在单位做保安应聘时主任告诉我每月工资1500外加午餐费200
我是一名打工人员，在单位做保安应聘时主任告诉我每月工资1500外加午餐费200，节假曰60元，可是这个月开资后发现只给了1671元，我问了问主任为什么连春节加班只有这么多工资哪，主任说扣了春节期间的午餐费了，可是我一直在工
您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由
您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由，每月扣240元，并且不告诉保险单号！也不知道有没有交保险。这合法吗？
厂里让在银行里办的工资卡，入厂后，让把银行卡与密码上交，工资现金结算
厂里让在银行里办的工资卡，入厂后，让把银行卡与密码上交，工资现金结算，但是卡里每月都打钱，然后过一天钱就没了，我有短信提示，我看到后把钱通过支付宝转出来会怎样？
