公司业绩造假业绩来获取高额政府补贴 我是该公司员工之前不知晓
公司业绩造假业绩来获取高额政府补贴 我是该公司员工之前不知晓情况以为只是一般的刷单 然后现在才知晓公司是想要通过刷单来提高业绩金额以此获取高额的政府补贴 请问该如何举报
本来根据政府文件:大学生回本市达到规模企业工作,每个月有300元政府补贴。如今2011年的政府补贴名单也公布了,本人和好几个同事名字都有,但现今原公司克扣住 说不予发放,理由为 我们已经辞职。 政府补贴是2011年度的,我们都是在2012年的2~3月份辞职的,原公司能拿这个理由来克扣 政府给我们的补助钱款? 特
之前和公司签了一个考核协议,业绩考核连续三个月排名后五名,公司可以视情况辞退员工
之前和公司签了一个考核协议,业绩考核连续三个月排名后五名,公司可以视情况辞退员工,因为很多人都签字了,所以我也只好签了,后来了解到末位淘汰是不受法律保护的,我也不知道我们这个协议是否有效,我一直不满足辞退的条件,可是眼看要发年终奖了,我突然连着两个月后五名,如果发奖金之前把我辞退了,我可以主张公司发
3年员工因业绩不达标,遭辞退.按劳动法公司需要赔偿吗? 我是公司3年的老员工,之前是做技术的
3年员工因业绩不达标,遭辞退.按劳动法公司需要赔偿吗? 我是公司3年的老员工,之前是做技术的.做了2年,后转到销售部进行发展。 现在公司改革。想大批量炒人。并且从新在会议上提出了新的销售方案,目前公司80%销售无法完成公司的任务额,如果因业绩不达标遭到辞退会有赔偿吗? 或者说,如果按照合同中签订的任务的确无法完
很久之前发的工资,现在说之前发多了,要退还,公司违法吗?员工
很久之前发的工资,现在说之前发多了,要退还,公司违法吗?员工是否要退还
公司员工操作不当导致某专项资金补贴名称被拉进黑名单 损失了应
公司员工操作不当导致某专项资金补贴名称被拉进黑名单 损失了应有的补贴 员工第一次操作不知道这些问题 可能导致以后的补贴也不能使用申请 可以要求员工赔偿损失吗
公司与员工对赌合法吗? 公司要求员工在规定时间内完成业绩,完成了给予奖励
公司与员工对赌合法吗? 公司要求员工在规定时间内完成业绩,完成了给予奖励,未能完成按规定则扣罚规定期限内每个月的绩效工资并在对赌期限结束后员工自动申请离职。这样的对赌协议合法吗?
公司的普通员工诈骗金额全部交给公司,个人实际只得业绩提成,请问这种情况下普通员工是怎么定性
公司的普通员工诈骗金额全部交给公司,个人实际只得业绩提成,请问这种情况下普通员工是怎么定性,或者会不会被判刑呢
我之前是一个诈骗公司的员工 我完全不知情 但是我知道这个公司
我之前是一个诈骗公司的员工 我完全不知情 但是我知道这个公司是个电信诈骗公司后我马上离职了 我现在想举报这个公司 但是没有足够的证据 我可以直接向当地公安机关举报吗