一式两份劳动合同所签订的终止时间不一致应该按哪份合同签订的时间才有效

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提问人：zh12
提问时间：2010-07-20

我在一家私企上班，在上班的第三个月，公司以培训为由，让本人去外地工作一个月，并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议，后又签了三年的劳动合同，公司合同规定每月25日支付劳动报酬，但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资，且劳动合同总共2份，都由公司保管，我想提前终止劳动合同，但是不想支付违约金（培训费

hongqi0910 已过期 2010-05-14 回复(1)

没有签订劳动合同的保密协议是否有效

我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。我是公司的经理人

我的人生521 已过期 2010-06-03 回复(1)

没有签订劳动合同签保密协议是否有效

我在公司已经工作了四年了，一直没有签订劳动合同，可是和公司签订了保密协议，那么我现在不想在公司做了，想自己去开公司，那么要不要赔偿。我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿。

我的人生521 已过期 2010-06-03 回复(1)

没有签订劳动合同的保密协议是否有效急

我在公司已经干了四年了，公司一直也没有和我签订劳动合同，可以公司叫我们签了保密协议，我想问我现在要是离开公司，去做自己的公司，那么我需不需要赔偿。我在公司现在的职位是经理人，那么我在注册自己的时候不用我自己的名子，那么要不要赔偿

我的人生521 已过期 2010-06-04 回复(1)

共签订了三份劳动合同应该是哪个为准

我妹妹在大四的时候6月同一个学校达成了就业协议，当时就业协议中指出服务年限为3年，但同时签订了一个补充协议，写的服务年限为5年。当年8月报道的时候又同学校重新签订了劳动合同，里面规定了服务年限为3年，如果不要服务年限离职需要给单位一万。请问应该以哪个合同为准？我妹妹的服务年限应该是3年还是五年？如果不到服

YEJIANCHUN 已过期 2010-06-07 回复(3)

无签订劳动合同的长期临时工应该怎么办

我是一家制药厂的临时工，已经做了十二年了，没有交过任何的社会保险。我进厂的时候就有一张200元的押金条，现在单位要把押金条收回换成近期的。我该怎么办。

772622811qq.com 已过期 2010-06-25 回复(3)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

终止劳动合同，经济补偿金的计算时间与补养老保险问题

我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派

程丽娟已解决 2010-07-14 回复(1)

终止劳动合同，经济补偿金的计算时间与补养老保险问题

我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派

程丽娟已过期 2010-07-14 回复(1)

单位终止劳动合同，经济补偿金的计算时间与补养老保险问题

我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派

程丽娟已过期 2010-07-16 回复(1)