公司要解约，可当初没有签订劳动合同，每个月底薪3500！现在公司和我欠我两个月

公司要解约，可当初没有签订劳动合同，每个月底薪3500！现在公司和我欠我两个月，只肯给2020

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提问人：ask20200825ysm
提问时间：2020-08-25

来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁么？

1371888742 已过期 2016-08-23 回复(6)

我现在刚进一家公司实习一个月左右，公司还没有与我签订合同，我发现自己怀孕两个多月了，现在的工作不适合孕妇继续上下去，我想请病假，一直到生完再去，请问有什么办法

花开堪折直须折已关闭 2016-11-10 回复(0)

劳动我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同然后现在公司倒闭了当然.. 我偷税了然后现在他炒我鱿鱼。那我能向那公司要1万的补偿金和由那公司支付的社会保险费？

ask201612132of 已过期 2016-12-13 回复(1)

劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期，我还在公司上班，单位也没有跟我解除合同，同时也没通知我签合同。这总情况下我这算什么

ask20171013ofh 已过期 2017-10-13 回复(4)

签订的劳动合同没有写工作时间，现在公司更改我们的工作时间，还增加了两个半小时，要不接受，要不走人，我怎样维护自己的权益

ask20180326a0t 已过期 2018-03-26 回复(7)

我和两个朋友合伙开公司，现在发现公司章程没有我的名字，我们当初也没有签订合伙协议。我该如何维权？

ask20180924l4p 已过期 2018-09-24 回复(4)

没有和公司签订劳动合同，当初口头协议工资是6000，发放了两个月后，第三个月无故降薪为5000元，当时忍了，5000元发放了4个月，后来无理由辞退。请问没有签订劳动合同，无故降薪的四个月薪水是否可以仲裁追回?我有银行卡流水记录。

韶华已过期 2019-02-16 回复(7)

在一家公司工作两个多月，之签订过工资协议，没有劳动合同。现在想辞职，公司说是必须干够半个月且找到对接人才让走，否则就是裸辞。但实际上我加上国庆和周末，已经干够了15 天，但公司以节假日不算为理由驳回，请问该怎么办

一个小朋友已过期 2019-10-15 回复(6)

我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同。但是由于对公司薪资待遇方面不满，我拒绝签。公司也不同意提高工资待遇，请问这种情况我该怎么办？可以提出劳动仲裁吗？

ask20191030kea 已过期 2019-10-30 回复(5)

在公司上班快两个月了没有签订劳动合同，现在突然告知辞退，而且工资一分没有，我该怎么办

痞酒° 已过期 2020-01-14 回复(6)