我家是三楼，一二楼是外门市，为了安全起见，我家阳台的天台一圈安装了防护栏，因为在装修期间我家的东西都丢了，因为那个天台好多家都可以上去，我一个女孩子在家，没有安全性而言，防护栏在里侧根本就看不见，只有在马路上看才能看见，物业今日跟我僵持，让我拆除，而且要强制性拆除，这个时候我应该如何是好？
我是今年1月份怀孕的，由于身体不好，知道怀孕后就一直在家休养。目前已经怀孕三个月，请了1个半月的病假。目前公司要求，如果我想继续休息，最多只能再请一个半月的病假，以后都要请事假。请事假期间，不给工资、津贴、奖金等等，也不交保险，如果要交，全部费用由我自己个人承担。 请问公司这样做，是否合理？ 我要如何
公司的薪酬分基本工资和提成、年终奖金。提成的发放分为3次，分别是当季末、年终和次年年终；年终奖分2次发放，年别为年末70%和次年年终30%，请问公司发放这样合法？
某中学清明节前向每个学生收取150多元资料费，说是一主一副什么的，说是国家允许的，请问这违反了教育法的哪条法规？
请问小区物业停车是收费制，小时制收费下车在小区被划，物业是否有赔偿责任
请问小区物业停车是收费制，小时制收费下车在小区被人为划损，物业是否有赔偿责任
公司以合并部门为由变相调岗，改变我的工作内容和工作时间，是否违法？
我是财务部的会计，公司现在以经营困难为由要求合并前台客服部与财务部，把前台辞退然后叫我去兼前台，工作内容除了原来的会计还要额外加上前台客服，人要在前台办公，另外还要求我上两班倒的六天班（原本是双休朝十晚六），我不同意，公司说这个不算调岗，因为薪资不变，只是部门合并，难道要我兼不相关的岗位也不算调整岗
不帮我们买社保是否违法了 我的地址是：深圳福田区车公庙泰然6路204栋西座2楼201室。 全休员工 我们这一批是2012.7月份入职的，然后在12月份扣了我们两个月的社保钱，之后每个月扣本月的社保钱，可是到现在都没帮我们买！！我们的社保回执也没交，这里的负责人一直说：在推公司了，一定会买的。。。 就这样，你来
我是会计，公司现在以经营困难为由要将前台减员，叫我去兼前台，美其名曰支援前台工作，主要负责支援早班，参与前台排班，工作内容除了本职的会计还要额外附加早班的前台客服工作，包括接电话接待客人等，我不同意，公司说这个不算调岗，因为薪资不变，只是要我去帮忙，难道要我兼不相关的岗位也不算调整岗位吗？工作职责附
你好。我住的小区有地上地下两种停车位。规定停车业主需要办卡，不办卡进一次10块钱。请问这样的收费合理么？地上和地下的停车位标准应一致么？还是说小区过道路边的停车线属于公共区域不应收费呢？还有一点，非业主，外来人士进小区停车是否可以严禁呢？
把一栋房子租给别人，他从事了严重违法活动，房东不知情，且租房协议上注明不允许从事违法活动。请问这种情况房东是否有责任?
