我7月24日提出辞职,一个月以过今天8月24日,公司不让离职
我7月24日提出辞职,一个月以过今天8月24日,公司不让离职,如果离职就按旷离,要扣九百
2月17日我向厂里写了辞职,今天3月18日去拿离职单,公司说领导开会都不让离职
2月17日我向厂里写了辞职,今天3月18日去拿离职单,公司说领导开会都不让离职。怎么解决啊?监察大队我也去了,他们好像认识,说是等月底……我不知道怎么处理了,不去上班又怕被旷工,辞职也不给签,哎!自己走吧,又怕到时候不给发工资,好纠结啊…不知道怎么事好了
提前一个月提出辞职,但今天去找工厂主管说,我已经旷工三天,属于自动离职,因为本身就不想做了
提前一个月提出辞职,但今天去找工厂主管说,我已经旷工三天,属于自动离职,因为本身就不想做了。之前入厂的时候说要做满6个月才可以申请辞职,我也问过要不要签合同,他就说工厂所有人都没有签合同的,只有一个工厂规章制度手册给我们看,只签过一个本身的基本资料,现在工资也没发,说好的5-7号发,去工厂问主管就说把货
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月,公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗?
我是做销售的没签劳动合同,今天想离职公司说要提前一个月才能辞职不然就没有工作
我是做销售的没签劳动合同,今天想离职公司说要提前一个月才能辞职不然就没有工作,加班也没有任何的加班费不过必须加班不然就扣钱
我已提出离职一个多月,公司不让离职,原因是因为我手里的客户有未回款
我已提出离职一个多月,公司不让离职,原因是因为我手里的客户有未回款,必须让我把票开好了才让走,我该怎么办
工作4个月,提前一个月提出辞职,现在时间快到了,公司不让走,让我自己招到人才能走
工作4个月,提前一个月提出辞职,现在时间快到了,公司不让走,让我自己招到人才能走,直接走了不给工资和押金
今天申请离职,明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职,不然算自离,要按公司规章制度处理
今天申请离职,明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职,不然算自离,要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职,3月工资和加班费都不发,有4000多块钱。合理吗?不合理的话怎么办呢
想问下,按照公司合同规定在实习期提前向公司提出离职,却一直拖拖拉拉说要等一个月不让走
想问下,按照公司合同规定在实习期提前向公司提出离职,却一直拖拖拉拉说要等一个月不让走,系统提交的离职申请批准很慢,批准完成之前离开按旷工扣钱,请问是否违反规定
已经提出离职,公司却要在离职一个月的最后一天开始对接,如若不让就给我辞退
已经提出离职,公司却要在离职一个月的最后一天开始对接,如若不让就给我辞退,我还没有签劳动合同,但是已经在贵公司转正。