我在上海市昌硕科技工作一个月零二天，被公司内部免职，工资卡说是在中介手里，，让我发工资卡时去找中介，到15天后，中介承认到此时把工资卡给我，可是到了今天，却找些借口不愿归还，还让我重新办理一张借记卡，，说把钱打到这个帐号上，说是在等5天左右。等了一段时间，钱没有，电话也不接，跟公司反映说你去找中介，劳务纠纷说他只负责咨询，去找劳动仲裁，可是我在上海人生地不熟，而且我现在在苏州工作，消耗很多精力，想问一下我这怎么做才能尽快把我的工资拿回来，谢谢了。
1.到公安局还是法院？2.告中介还是 二房东？3.最好的解决方法？4.最快获得赔偿的方式？
律师 你好！ 我的情况是：我通过中介找到了一个房子，想租下来成立公司做办公室用。 于是跟房屋中介及房东三方签定了租房合同，并在中介的陪同下把一年的房租给了房东。 结果发现房东是假的（是二房东）。 现在那个二房东，无法取的联系。 这种情况下： 1.我们通过法院告中介，本人及中介承担多大的责任。损失能否
因为老板出差，材料供应商到厂里找老板，员工说：老板出差不在。材料供应商对员工说：老板回来，就打电话给我说一下。老板回来的第二天，员工就打电话给材料供应商。老板就以员工打电话通知材料供商老板出差回来，说这样出卖厂利益，辞退员工，不发还扣押的工资。这样的情况如何解决。
合同未到期，我提早以书面形式辞职，公司也同意了。可是我走后，最后一个月工资没有发给我。打电话问公司领导，领导说就是不发。这种情况我该怎么办？是否可以向劳动保障局投诉，或者申请劳动仲裁？其他两位同事也是跟我同时辞职的，也不发工资。 谢谢各位律师，拜托了。
关于公司未签合同，克扣工资，部分工资不发的问题，急求途径方法解决
面试谈的工资是2500元，说先试用三天，然后试用一个月，十五号发工资，我11号到公司上班，仅每周二休息，工作几天后来被调到公司分部，然后过几天又调 回原公司，均为一个老板，到发工资的时候竟只按1500的底薪发，还说是我听错 了，只发之前那个分部的工资，另一个分部的工资他就一直拖着不给答复。并且 从未签合同
我们厂失窃，在失窃期间我正好请假回老家山东了，听说嫌疑名单力有我，我就很奇怪，全部员工都发了工资，而我就没有拿到，老总说让保安经理调查清楚，可是一天又拖一天，保安经理都没找过我。可以怀疑，但怎么拒发工资。我想咨询一下郭律师先生，这样我可不可以告他损坏名声，的赔偿精神损失！还有只是怀疑而没有证据，他却
丈夫与妻子所在单位发生经济纠纷未解决。妻子退休工资卡被所在单位扣留合法吗
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公司拖欠工资3个月，原因是老板派来的负责人卷钱跑了，一开始老板说他给我们发，但一直推着。等公司危机过去了再问他要他却让我们找负责人去要，说带我们去要但一直没有去。请问我们应该怎么办？
我在河北一家外企工作一年半，我工资是基本工资1422，绩效10%（142.2元）,车补130。今年3月13号通知我因公司经济裁员解决了劳动合同，给了我两个月工资的经济补偿金，另外提前30通知，这30天公司不让我在公司工作，安排我在家到休，工资只给河北省最低工资（1320）的80%。绩效车补都这样不给，请问这样计算合法吗?
