计件工作人员，公司不给法定带薪节假日工资合法吗？离职时，能要

计件工作人员，公司不给法定带薪节假日工资合法吗？离职时，能要求公司补给吗？

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提问人：改变
提问时间：2020-08-24

ask20151101z06 已过期 2015-11-01 回复(2)

你好，本人已离职，公司不发放10月份国家规定的法定节假日3天的工资，我该怎样要回？

ask201611151rw 已过期 2016-11-15 回复(2)

我是主动离职的，公司给我结算工资，最后半个月中有国庆节7天，结果公司直接把这7 天工资都免天去了，按工作得天数结算的。正常不离职的话，这些天都是有工资的。怎么办？还有如果我要离职的时候，他们只让我填了一张离职申请表，然后当天就让我走了，请问离职时我需要注意哪些问题？

shuangyutang 已关闭 2016-11-22 回复(0)

公司因销售业务调整，无法给试用期员工安排工作，逼着员工辞职，且放年假（法定节假日）不计算工资，请问公司做法是否合法？

ask20170208xw4 已过期 2017-02-08 回复(8)

我在物流工作我们的工资1030加计件12小时节假日都上班合法么

ask20180612mf0 已过期 2018-06-12 回复(4)

亲戚公司，没有劳动合同，会计工作3.5年，现提前1个月提出离职，公司要求交接工作1个月，并教会新人。公司只发1个月工资。合法吗？

648718972 已过期 2019-05-28 回复(3)

ask20191109yhj 已过期 2019-11-09 回复(8)

法定节假日放假公司已人员不在岗位为由扣除放假期间岗位工资这种做法是否合理

ask202002112cq 已过期 2020-02-11 回复(7)

工作两年，由于疫情原因，公司解散团队，一月一直放到三月份，一月份只给了调休和法定节假日的工资，可以要求赔偿吗？

ask20200303eae 已过期 2020-03-03 回复(6)

我是公司一名出纳，在发工资时，出现工作失误，多发了工资。向已离职人员追回多发的工资，但对方未接电话，钱是由公户代发，请问个人是否可以对未退回多发工资的人员提起诉讼？

ask202008197kq 已过期 2020-08-19 回复(8)