劳动纠纷。刚进我们公司的时候我问了一下离职需要怎么办理，领导和我说只需要提前一个月提出离职就好了

劳动纠纷。刚进我们公司的时候我问了一下离职需要怎么办理，领导和我说只需要提前一个月提出离职就好了，在七月份的时候我和领导说我干到八月底离职，领导同意了，当时是口头说的，今天我正式提出离职告诉领导我明天不来了，我领导又说需要提前一个月提出书面申请，并且在接下来的一个月内出勤满27天这样才可以工资照发，不然的话工资扣一半。怎么样才能让我能拿到全额工资又可以短时间离职。

你好，我想咨询一下，我在5月5日跟公司提出离职，合同上有说离职需要提前一个月告知公司

你好，我想咨询一下，我在5月5日跟公司提出离职，合同上有说离职需要提前一个月告知公司，那我是不是应该6月5日正式离职，但现在公司以已招到人配置多了为由让我马上离职，我这样可以提出仲裁吗？

我们公司最近缺人，我们这边的领导就让我们上24小时的班。我提前一个月提出的离职，领导也不批准

我们公司最近缺人，我们这边的领导就让我们上24小时的班。我提前一个月提出的离职，领导也不批准。就说要走就自离。不然就等到人招满了再走。这样我应该怎么办？

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职，并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信（有离职报告证明），经理说找不到人不让我走，怎么办

我在实习期干了一个月想离职，在网上查都说提前3天告知就行，领导说按照公司规定需要一个月

我在实习期干了一个月想离职，在网上查都说提前3天告知就行，领导说按照公司规定需要一个月，而且还要完成交接，等他们招到人又要好久，我能不能不交接了，公司不让我走怎么办

我想问一下，我们被介绍到武汉某食品公司，由于个人原因，我们需要提前离职

我想问一下，我们被介绍到武汉某食品公司，由于个人原因，我们需要提前离职，来之前中介说工资是一天一百三，签的合同也说如果提前离职是会扣工资的，但是现在我们要离职，中介和公司都说自离是一分钱工资都没有的，我们现在干了将近一个月了，他如果不给工资的话是违背了法律的吗

提前一个月交离职书，但期限未到公司先叫走人，工资要怎么算，需要向公司要补偿金吗？

公司没签劳动合同，社保也没给交，什么福利都没有，8月30日写了辞职书9.30就可以走人了，但是公司在9月5号就要求走人，我想问一下9月份的工资公司只需要支付我5天的工资还是一个月的工资？公司提前叫走人需要向劳动者支付补偿金吗？

实习期的时候签了劳动合同，上面写了需要提前一个月提出离职才可以

实习期的时候签了劳动合同，上面写了需要提前一个月提出离职才可以，但是没有标明是实习期还是转正，我现在是实习期，是提前三天提出离职就可以，还是要在这儿做一个月

进公司的时候说提离职要提前一个月报备，当时没当回事，因为我们是试用期们，我知道提前三天就可以

进公司的时候说提离职要提前一个月报备，当时没当回事，因为我们是试用期们，我知道提前三天就可以。但是当我提离职的时候他绕来绕去给我说公司规定要提前一个月，人事和主管把这个气球来回踢。我是大学休学出来工作的，我说这个我要按照法律规定来，我姐姐还笑我幼稚，难道这不是法制社会吗？

你好！律师请问一下我今年3月份通过劳务公司进了一个厂，离职的时候也提前3天通知他们了

你好！律师请问一下我今年3月份通过劳务公司进了一个厂，离职的时候也提前3天通知他们了，今天10号本该发工资但是没有发给我，说我属于自离要补办离职手续，请问我可以申请劳动仲裁吗？如果可以的话申请的对象是劳务公司还是劳动的厂？

申请离职公司规定了要一个月提出，但我们提出了离职在什么时候走公司要提出申请离职的员工提前办离职

申请离职公司规定了要一个月提出，但我们提出了离职在什么时候走公司要提出申请离职的员工提前办离职，或者是到了离职的时候公司说办不了要求推迟一段时间才能办要么自离这样的情况怎么办