公司设定了一些罚款的规章制度，我没有遵守。他要扣我的钱，这个行为是否违法

公司设定了一些罚款的规章制度，我没有遵守。他要扣我的钱，这个行为是否违法，我要不要交这个钱？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20200823lmb
提问时间：2020-08-23

相关咨询

公司的规章制度罚款部分执行很严格但福利那方面写了都不执行这样违法吗？关于公司的罚款权好象现在法律没规定只要公司的规章制度员工签名了那不就代表员工允许公司罚款了吗？

susantt 已关闭 2009-04-19 回复(1)

1、工班长因班组员工迟到罚款50元。 2、公司新来的员工作业时没有按公司安全规定作业，工班长罚款200元，新员工不愿交这个钱后，威胁新员工（该员工还在试用期）你不交个钱就在你的试用结果上填“不合格”让你走人。罚款的钱作为班费集体出去活动使用，工班长的这个罚款规定班组员工都不同意，都很反感！也给他

393680492 已过期 2013-11-02 回复(1)

公司与本人解除合同时没有告知工会，这种行为是否为违法解除合同？如是公司应承担什么法律责任？

ask2015032327e 已过期 2015-03-23 回复(3)

我们公司老板制定一些违法罚款制度：比如上班时间玩手机扣200，迟到扣500之类的，然后公司效益不好、老板想裁员，就跟我说叫我自己写辞职报告离职、我不愿意、第一没有正规理由辞退我第二没有提前通知我。我要求公司给予补偿，但是公司拒绝。我该怎么办？

ask201506015g5 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司规章制度里面有罚款条令，但是领班私下罚款，算是违法行为吗？

ask20161129po4 已关闭 2016-11-29 回复(0)

我们公司是工厂，工厂里里面有很多规章制度，很多扣罚制度都是不合法的，员工该有的假期不予以给予，出了问题，人事担责不呢？

w279113494 已过期 2016-12-09 回复(3)

请问在公司事情没有做好，领导要求罚款，这个行为属于违法吗？虽然罚款金额不多，只有5块10块的。

ask20171109j1p 已过期 2017-11-09 回复(2)

公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为。希望老师帮我解答一下，谢谢

曾经年少不懂事已过期 2018-11-07 回复(1)

我们单位一女同事和公司领导同事说我调戏她，根本没有这种事，我这个女同事的行为是否属于违法行为，构成犯罪吗？

大区小新+乖宝宝已过期 2019-04-05 回复(3)

我想知道外贸业务员离职后带走原公司客户是违法行为吗？这个业务员与原公司没有保密协议，没有签订任何劳动合同。但是因为工作了一年半所以事实合同是成立的。谢谢。

ask20200512ub2 已过期 2020-05-12 回复(4)