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11:00:16 我在公司上了一个多月班,然后辞职,期间未签订劳动合同,也没有告知,约定工资发生变化,现在我已辞职,工资拖欠了11天,打电话沟通,还得拖5天,给我造成经济压力。该怎么办这种情况

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20200821em9
提问时间:2020-08-21
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以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资

你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎

Hyx7817 已过期 2010-08-10 回复(1)

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与公司签订的是5年劳动合同,现在刚过1年半,由于家庭原因想辞职,公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急,可否早点解约? 公司规定旷工三天就视为自动离职,我若是通过旷工离职,会承担什么责任和赔偿?公司应不应该发给工资?

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公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗

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我从公司辞职然后签订解除劳动合同证明时因为记错了时间把跟公司签合同的日期填错了,早了22天,那样会对我有什么影响吗

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