国光公司那边，我是通过中介进来作为临时工工作的，但没有合同，干了十天八天

国光公司那边，我是通过中介进来作为临时工工作的，但没有合同，干了十天八天，我发现不对劲，厂头方面跟中介方面口吻严重不一致。如具体费用的扣除，具体的福利，离职时间等等，最后我干了十天八天的临时工，没有工资就这样无法正常辞职走了，没有工钱，而且中介现在还天天招人，这将会有更多的人受到欺骗。国光跟中介互相推责任，国光方面说有事找你们劳务，劳务说跟你们厂里说！

公司在聘用临时工的时候没有签定临时合同的情况下，临时工在工作时发生意外

公司在聘用临时工的时候没有签定临时合同的情况下，临时工在工作时发生意外，导致骨折医生介意在家里喝药调理恢复，公司除了要承担相关医药费以外，其它费用是怎样赔偿的，应赔偿多少？

本人是外包工，在工作中受伤骨折，当时和公司签的是劳务外包合同，没有通过第三方，是直接和公司签的

本人是外包工，在工作中受伤骨折，当时和公司签的是劳务外包合同，没有通过第三方，是直接和公司签的。当时就发觉合同不合理，但无奈确实需要工作，就没有想后果就签了。现在在工作中受伤，公司只为我们买了意外保险或者其他保险之类的。公司合同上面说明我和公司之间不存在劳务关系，但我这个确实算工伤，请问我这个该怎么

我是通过劳务派遣公司进入OPPO厂工作的，签了三个月的劳动临时合同

我是通过劳务派遣公司进入OPPO厂工作的，签了三个月的劳动临时合同，期至八月底，现在因腿受伤了，个人感觉不适合继续在厂里工作，可以马上辞工吗

我是临时工，跨月做了30天，通过中介进的厂，她现在说扣保险100块怎么办？？我没有签订合同

我是临时工，跨月做了30天，通过中介进的厂，她现在说扣保险100块怎么办？？我没有签订合同，也没有签保险

通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后

通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后，无故口头被辞退，可以有赔偿吗？

公司聘请我为临时工，没有书面合同，有聊天记录为证据，协议工作时间为一个月

公司聘请我为临时工，没有书面合同，有聊天记录为证据，协议工作时间为一个月。中间于其他同事发生打架斗殴，对方全责，公司以影响不好将我解雇，已经支付工作时间的八天工资

通过“荣达中介”介绍工作，“嘉禾劳务派遣公司”签合同进入工厂“绿点科技”20/一小时

通过“荣达中介”介绍工作，“嘉禾劳务派遣公司”签合同进入工厂“绿点科技”20/一小时，一天十个小时工时，从2019/12/18—2020/01/16。2020/01/10发了886元，剩余工资说是2020/01/20，21结清，到日子没有发追问又说年前结，今天2020/01/24除夕再问没人回复，我该怎么维权。谢谢指导

因为疫情原因3月份公司还没有复工，就通过中介找了一份工厂的工作，签订了一份小时工协议，当时协议上面是

因为疫情原因3月份公司还没有复工，就通过中介找了一份工厂的工作，签订了一份小时工协议，当时协议上面是写乙方小时工工资20元每小时，工作时间未满三个月最后一个月工资13元每小时，后来只做了17天 因为公司要复工了，也是走的工厂正常流程辞职，现在20号发工资中介说是今天发的是工厂给的13元一小时，因为我没有做满一个

我通过中介进去工厂，只做了十天自离了，没有按照公司规定提前三天辞职，当天自离当天走的，他们说工资要通

我通过中介进去了电子厂，和中介签了合同说没做到一定的时间，提前走会扣除600块，我只做了10天左右，没做到指定时间，然后那个工厂辞职需要提前三天，我是当天提出自离，当天走的，没有提前提出来，工资也没拿就走了，工资说是由中介发的，我还能拿到钱吗?

高中生通过中介在一家小公司做临时工，没有直接与公司签订合同及协议

高中生通过中介在一家小公司做临时工，没有直接与公司签订合同及协议，只与中介公司签订一份协议，协议上没有中介公司的公章及手印，只有当初介绍人的一个签名，现在公司那边老板不给发工资说找中介，中介那边一直拖着不给发，上班也没有在机器上打卡，只是纸质记录了上下班时间，请问这种情况应该如何处理呢？