公司放我半年假,又要每周回来报到两次。这样合法吗?
公司强行放长假半年 只支付基本工资:并且每个星期要回来报到:
公司强行放长假半年 只支付基本工资:并且每个星期要回来报到:请问这样合法吗:如果不合法我该怎么做:谢谢
请问劳动合同之前都是一年一签,可是几年在没有防备的情况公司只签了半年,这样合法吗?
请问劳动合同之前都是一年一签,可是几年在没有防备的情况公司只签了半年,这样合法吗? 可是今年在没有防备情况下
我向民间借贷公司借款6000元,每周还款326元,以还半年,利息这么高是否合法
我向民间借贷公司借款6000元,每周还款326元,以还半年,利息这么高是否合法,不合法,我该怎么挽回损失?
公司给员工放假,比如G20峰会杭州放假,某公司却要求员工回来后用周末加班抵,这样的做法合法吗
公司给员工放假,比如G20峰会杭州放假,某公司却要求员工回来后用周末加班抵,这样的做法合法吗。我是实习生,现在未与公司签订任何纸面协议,如果毕业转正时没得到招聘宣讲是承诺的待遇,我该如何维护我的权利。
您好,想咨询一下,哺乳期公司要给我办理停薪留职,请问这样合法吗
您好,想咨询一下,哺乳期公司要给我办理停薪留职,请问这样合法吗,我该怎么去维护我自己的合法权益