与B公司签订劳动合同并交保险，但实际在A公司上班，A公司拖欠工资，可以要拖欠的工资和一定的补偿吗？
2016年3月在A公司入职，并签订劳动合，合同期限3年，工资按月发放，节假日及周末双休，无考勤。之后没签过任何劳动合同和协议。 2019年6月，经A公司同意，我与B公司签订劳动合同并把保险转到B公司。A公司拖欠我2019年2月到2019年5月共4个月住房公积金一直未补缴。 经B公司同意，2019年6月至2020年5月我一直在A公司工作，并未签订任何劳动合同和协议，只口头约定了工资及按月支付的方式。A公司从2019年6月至2020年5月拖欠工资，其中2019年1月给补发了两个月的工资。 2020年5月末因拖欠工资原因与A公司口头提出离职并办理了工作交接，但A公司不给办其他离职手续。 我已经离职3个月了，我可以劳动仲裁或者起诉A公司要拖欠我10个月的工资和4个月住房公积金吗？我能要到一些经济补偿吗？
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
你好，我是09年2月份来到公司的，当时公司以服装押金名义收取了500元押金，我10年8月正式离职，但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金，我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期，公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
我现在在公司上班，没有签订劳动合同，工资和保险还正常发放，请问我可以起述公司吗
我现在在公司上班，没有签订劳动合同，工资和保险还正常发放，请问我可以起述公司吗！
公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？ 现在公司以自动超过请假期
我在一快递公司承包点上班，老板故意拖欠工资，而且他的点现在也倒闭了，没有签订劳动合同，请问我可以申请
我在一快递公司承包点上班，老板故意拖欠工资，而且他的点现在也倒闭了，没有签订劳动合同，请问我可以申请劳动仲裁吗 可以打电话吗？因为我现在在外地，暂时回不去
