我是一家私人公司的员工，九月份就要生小孩了，单位给我们买了社保

我是一家私人公司的员工，九月份就要生小孩了，单位给我们买了社保，但是却没有产假，生小孩期间只能停薪留职，而且不发工资，保险无论个人部分和单位部分都得自己交，一个月本来就没有工资，一个月还得承担一千多社保，要不就只有暂停，请问这样合理吗？

您好，我是一家私人单位的员工，公司没有给我签合同，也没交社保

您好，我是一家私人单位的员工，公司没有给我签合同，也没交社保，每个月工资也不按时发，听公司同事说老板因为我没有收到顾客的款项，这个月不给我发工资，请问这种情况怎么办？

您好，我是一家私人单位的员工，公司没有给我签合同，也没交社保

您好，我是一家私人单位的员工，公司没有给我签合同，也没交社保，每个月工资也不按时发，听公司同事说老板因为我没有收到顾客的款项，这个月不给我发工资，请问这种情况怎么办？

 我在一家私人公司作了四年多公司没和我签合同没交社保我们是做苹果手机批发的

 我在一家私人公司作了四年多公司没和我签合同没交社保我们是做苹果手机批发的，我是业务2016年 3月给客户出货有253400元未收回来客户打了欠条就是一直没给钱，2017年5月份给一家零售店面出货有36000元没收回来，2017年7月17给一家柜台出货24150没收回来客户打的欠条到时间也没给钱，因此老板压了我三个半月工资，还扣应

在一家私人老板的厂里工作快十年了。十年里从没有签订劳动合同，厂方也没有为我们员工缴纳社保金

在一家私人老板的厂里工作快十年了。十年里从没有签订劳动合同，厂方也没有为我们员工缴纳社保金。现在因为越来越看不惯老板的一些压榨作为，不想再为他工作了。我想咨询一下要怎么做才能最大利益的辞去这份工作

我在一家私人企业上班，实习期一个月，公司从第三个月说要给我们买社保

我在一家私人企业上班，实习期一个月，公司从第三个月说要给我们买社保，签了一份所谓社保合同，上面写的是劳动合同，只让我们填了封面的个人信息和最后一页的签名，结果社保钱从工资扣了但是没有买社保，这个合同也作为劳动合同，请问这个情况下可以申请劳动仲裁吗？可以拿到双倍工资赔偿吗吗？谢谢律师！！！

我们是一家私人公司，我是副经理，员工都住在员工宿舍，有员工跟

我们是一家私人公司，我是副经理，员工都住在员工宿舍，有员工跟我反应有个女员工她在人家宿舍门口对她儿子说你要是敢不吃看我怎么收拾你！ 她教育儿子为什么要在人家宿舍门口教育，人家都有意见了，觉得她是话中带话，表面是在教育自己儿子其实把同事一起骂了，什么你要是不吃看我怎么收拾你，这话对别的员工精神受到损

我们是一家私人单位，我们公司有员工宿舍，然后昨天早上有员工反

我们是一家私人单位，我们公司有员工宿舍，然后昨天早上有员工反应有个女同事早上在宿舍门口对她儿子说你要是敢不吃看我怎么收拾你，表面是训儿子其实也是讲给别人听，她这属于什么行为？她是故意说给别人听的吗？

我们是一家外包公司的员工 现在第三方工作单位因为我们工作量达

我们是一家外包公司的员工 现在第三方工作单位因为我们工作量达到今年的数量而国庆让我们多休息一个星期 公司强制性让我们签请假单扣一个星期的工资 请问合法吗 怎么维权？

我在一家私人企业上班，今年四月一日入职，实习期一个月，公司从6月份给我们买社保

我在一家私人企业上班，今年四月一日入职，实习期一个月，公司从6月份给我们买社保，签了一份所谓社保合同，上面写的是劳动合同，只让我们填了封面的个人信息和最后一页的签名，现在这个合同也作为劳动合同，请问这个合同有效吗？我能找到证人证明此事为真事，请问这个情况下可以申请劳动仲裁吗？可以拿到双倍工资赔偿吗吗

我在一家公司上班2年多了公司没有给我们员工买社保，不知道要向哪个部门投诉呢

我在一家公司上班2年多了公司没有给我们员工买社保，不知道要向哪个部门投诉呢，劳动局问过了，事务局也问了，都解决不了问题，