我是一家私人公司的员工，九月份就要生小孩了，单位给我们买了社保 我是一家私人公司的员工，九月份就要生小孩了，单位给我们买了社保，但是却没有产假，生小孩期间只能停薪留职，而且不发工资，保险无论个人部分和单位部分都得自己交，一个月本来就没有工资，一个月还得承担一千多社保，要不就只有暂停，请问这样合理吗？