我上班不到一个月,发现我上班的地方是违法经营的(之前因生病请了两天假),就决定辞职,跟老板提了辞职,他并不同意,但我还是走了,后来我问老板要工资,老板死活不给,还恐吓我要叫人打我,请问我该怎么办?
老板因为辞职不给过年放假那些天的工资,其他没辞职的员工都有。
2013年2月份,我做了一个月,该上班时间而且我没去就算请假吧,请了七天,但是辞职后老板才给我发了280块钱,我打电话问他为什么,他说因为我辞职了,所以过年带薪休假是没有的,只有还在那里上班的员工才有。我打算告他,但是不知道该到哪里去告。二月份28天,公司是放了10天年假,我上了8天班,还有3天是星期天本来就不上
我想辞职但大领导不给签字,我已提交离职申请且部长已经签字,工作交接单只需部长签字且部长已经签字,但大领导就是不给签字,我就请了半个月病假,请问这种情况是否需要在30天之外延长离职时间
口头向公司辞职后,家属代替他本人签了辞职书。本人得了重病后是否可以去找原单位要赔偿费?
我弟弟于2000年5月口头向公司辞职后,去四川佛学院了。2000年10月公司说如果不签辞职书公司分给弟弟的房子就收回,所以我们家属代替他本人签了辞职书。2000年年底弟弟因为脑栓塞昏迷了两个多月,医院鉴定为一级残疾。现在家里一直很困难,伟大的母亲已经照顾弟弟十多年了。请问律师:这种情况我们是否可以去找弟弟的原单位
: 在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间 我是否仍享受单位的一些待遇,还会给 我上保险吗
: 在原单位不上班也未交辞职信并不办理辞职手续期间 我是否仍享受单位的一些待遇,还会给 我上保险吗?外出事故或申请病假还可以吗
您好!在原单位辞职了,但是单位一直扣押工资和工具,没有工具导致无法在新单位工作,请问是否可以跟原单位要误工费?
合同未到期辞职,是否可以先申请提前终止合同,这样就可以拿到失业金。 提前更改劳动合同应自身原因不能从事该工作