公司要求员工必须向公司捐赠书籍,并规定每个部门捐赠数量,不符合所谓要求的全部退回重新捐赠
公司要求员工必须向公司捐赠书籍,并规定每个部门捐赠数量,不符合所谓要求的全部退回重新捐赠,是否合法?
公司工资制度改革,要求员工全部重新签订合同。新的工资制度17年1
公司工资制度改革,要求员工全部重新签订合同。新的工资制度17年1.1号开始执行,但是新合同还未签订,公司是否违法,如果我拒签合同,是否可以得到补偿。
你好,如果公司要求员工每个季度必须完成15万的销售业绩才给提成
你好,如果公司要求员工每个季度必须完成15万的销售业绩才给提成,不然啥都没有,这个违法吗?
你好,请问公司举办活动要求员工要拉人参加,沒拉到规定数量的人
你好,请问公司举办活动要求员工要拉人参加,沒拉到规定数量的人,要扣工资,合理吗
你好,我现在一家公司任职,公司年前要求每个员工必须签一份所谓的保密协议
你好,我现在一家公司任职,公司年前要求每个员工必须签一份所谓的保密协议,要求我们离职后两年内不得从事本行业工作,我近期想换一家公司,昨天提交辞职报告,但是公司说有协议在必须按协议履行,请问这样合法吗?
疫情期间公司规定全部员工住宿不得外出,下班时间必须留在宿舍,不准外宿及外出,夜里查寝
疫情期间公司规定全部员工住宿不得外出,下班时间必须留在宿舍,不准外宿及外出,夜里查寝。本人由于晚上未回宿舍居住,被公司开除,这种情况公司需要赔偿吗。
我想咨询一下,公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务,并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩
我想咨询一下,公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务,并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩,对未达到要求的进行罚款,而且罚款金额是要求完成的业绩的100%-200%。我是不是可以认为公司是变相强迫员工自己掏腰包完成相关业绩?公司这种行为是否违反劳动法?
疫情过后,公司启动全员营销,要求每个员工必须每天发朋友圈,每个月有规定的销售额
疫情过后,公司启动全员营销,要求每个员工必须每天发朋友圈,每个月有规定的销售额,累计0销售额或者没达到就会被扣工资或者开除,请问违法吗?,