相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

冉老师,你好,我想问问如果员工在老板提供的住宿突发疾病,但未签订劳动合同

冉老师,你好,我想问问如果员工在老板提供的住宿突发疾病,但未签订劳动合同,这种能算工伤吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20200809v5b
提问时间:2020-08-09
相关咨询

工作10年只签订了2年的劳动合同,现更换老板要全部解聘员工

您好! 请问魏律师,我们是从公司2000年3月成立开始就被招聘进来上班至今,现在公司由于转卖给了私人老板而成为了民营企业,在这10年里,原公司只在2002年1月1日到2003年12月31日签订了2年的劳动合同,其他年份并未签订劳动合同,而现在的新老板要全部解聘我们所有员工,(原来我们每月工资在1000元左右) 请问魏律师:

徐铖涵 已关闭 2009-11-22 回复(4)

你好,我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工,由于疾病丧失劳动能力,单位是否应该负担医疗和生活费

你好,我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工,由于疾病丧失劳动能力,单位是否应该负担医疗和生活费用?

易明辉 已过期 2013-08-10 回复(2)

我想问问杨老师如果构成劳动事实,但与其没有签订合同,也没工资条

我想问问杨老师如果构成劳动事实,但与其没有签订合同,也没工资条,其确实拖欠工资,能申诉不?

ask201602057fv 已过期 2016-02-05 回复(1)

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费

sivan168 已过期 2016-03-02 回复(2)

老师你好。。如果工厂老板因为故意不给员工。。工资。逼死工人会

老师你好。。如果工厂老板因为故意不给员工。。工资。逼死工人会什么样

微笑不直钱 已过期 2019-06-28 回复(6)

你好!我想咨询你个事,项目合同已经到期,没有续签合同,这时承包单位的员工(没有签订劳动合同

你好!我想咨询你个事,项目合同已经到期,没有续签合同,这时承包单位的员工(没有签订劳动合同,没有社保和工伤保险)发生了伤亡,这样的事情是承办方负责还是发包方负责?

ask20190701fj4 已过期 2019-07-01 回复(5)

你好,如果公司老板和员工签协议,产品出问题员工成坦百分之六十的费用,这样吗,我们签了劳动合同的

你好,如果公司老板和员工签协议,产品出问题员工成坦百分之六十的费用,这样吗,我们签了劳动合同的。

ask20190711e1v 已过期 2019-07-13 回复(4)

你好,如果我的一个朋友帮老板做货车司机,但是没签订劳动合同,

你好,如果我的一个朋友帮老板做货车司机,但是没签订劳动合同,有一次在倒车时不小心把八十多岁的老人撞死了,车子只交了交强险。经过交警认定,他被拘留三个月,自己赔偿了八万元,请问三个月后他有没有可能问老板要到误工费工资吗

ask20190831a5z 已过期 2019-08-31 回复(2)

你好,请问签订了试用期合同试用期离职老板可以扣员工半个月工资

你好,请问签订了试用期合同试用期离职老板可以扣员工半个月工资吗?注明放假期间离职

. 已过期 2020-01-16 回复(4)

你好律师!我想问问签订了无限期劳动合同的,企业辞退员工要赔偿

你好律师!我想问问签订了无限期劳动合同的,企业辞退员工要赔偿多少个月?总公司把我的工龄分给下属子公司,那我和总公司的前合同还有效吗?

ask20200701zvr 已过期 2020-07-01 回复(9)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏